苏州政府班子真的厉害！！！
当内卷成为这个时代的流行词，当你用尽六个口袋和996凑齐首付后，孩子生下来，要生活、要成长、要教育，每个环节，都能让你分分钟奔溃，没钱没闲成为了当下生娃最大的阻碍。
所以，即便是开放了三胎，这片土地上的婴儿啼哭声，也不见得会多多少。
但在苏州，绝对是个例外。
没人带娃，尤其是放暑假没人带娃，是双职工家庭最大的困扰。
请个保姆帮忙带？不一定请的起。不夸张的讲，保姆的收入比多数人的工资还高。
（某平台苏州保姆收费标准）
这个问题不解决，三胎问题很难有突破。
前两天，一则平平无奇的官方发布，让苏州这座城市的暖男气质显露无疑。
苏州将在全市开设1183个“家门口的暑托班”，帮助解决双职工家庭无人照看孩子的实际困难，并且不收取任何费用。
平地一声惊雷！
三胎政策出来后，很多城市都明确表示鼓励三胎，但真正拿出实际行动的，能真正解决问题的，少之又少。
像这种免费暑托班，对大多数城市而言，就是搞几个试点再找些媒体提高一下深度的事情。
但像苏州这样一路开到乡镇、街道、村、社区的，绝无仅有。
要么不干，要干就干点实实在在的，绝不搞花架子，这是苏州一贯的作风。
更厉害的是，这样覆盖全市的服务，苏州志愿者服务在这其中起到了支撑作用。
也许你不知道，苏州注册志愿者占城镇人口比例已经达16.5%，超过了深圳1个百分点。
上百万名青年志愿者转化为了一个个看得见、摸得着的服务项目，这已经成了苏州城市运作的重要组成，这是一座城市的精神文明。
当今天所有城市都在以争创文明城市为最高荣誉时，你别忘了，苏州，正是文明城市的开山鼻祖。
诚然，苏州地级市的城市能级，实际上对苏州造成了很大的制约。
比如，苏州市委书记许昆林在央视《对话》曾坦言：
苏州的进出口总额是在全国大中城市能排第四位，占江苏进出口总额的50%，但是国家进出口银行，还不能在苏州设分行，中信保也不能在苏州设立机构，只能设一个办事处。
服务机构或者监管机构如果不能到位的话，实际的发展效率将会降低，而这样的机构长期缺位，就不可避免地对地区发展造成障碍。
一座地级市，能干到2两万以上GDP、3万亿以上规上工业产值、1200万以上人口，本身就是一个突破极限的行为。
既然，很多的事情不是一城一地的政府可以改变的，那么，遇到事情将心比心，换位思考，在能力范围内做到最好，是苏州的本色。
所以你今天能看，苏州不但在经济上力压群雄，公共服务上也能做到极致。
这是一座什么样的神仙城市啊？
在英国经济学人发布《全球宜居指数报告》中，苏州在中国内陆排名中，连续三年位列全国第一。
其实，疫情以来，不同城市的政府表现，都映照在所有人心里。
无论一个城市抖音上多么网红多么令人向往，对生活在这座城市的人来说，这座城市给你的温暖，才是你能真切需要和能感受到的。
随便举几个例子，2020年2月疫情爆发初期中小企业最为困难的时候，苏州是全国第一个以城市级名义，对中小企业进行实际扶助政策的城市。
到了今年上半年需要打疫苗的时候，网上一辆苏E牌照的卡斯特更是圈粉无数，这是苏州全省最早启用的5G疫苗移动接种仓，随叫随停。
没有一起苗苗苗的口号，更没有接种给补贴的砸钱大法，苏州政府虽然有钱，但苏州也深知取之于民用之于民，花钱得花在刀刃上。
怎么务实、怎么方便群众，苏州就怎么来，这样的表现确实让很多人感觉到温暖，让很多城市汗颜。
老实说，苏州在抢人大战中，和省会城市相比，政策筹码十分有限。
没有依靠就只能靠自己，把公共服务做到极致。
早在2005年，苏州在全省最早开通12345热线和寒山闻钟论坛，到如今，这串苏州人烂熟于心的数字，承载着平均一天2.8万个电话的负荷，倾听基层的声音。
无论你是日常投诉，还是营商环境服务，这个电话基本都能搞定，苏州人盛赞它“一拨就通，一通就来人”。
人民城市为人民，在苏州，我觉得是这句话的真实写照。
大部分城市，这些年来都在用各种政策甚至是穷尽办法耗损资源引进人才。
但有多少城市能理解，抢人不是一锤子买卖，留住人才是关键。
评价一座城市的吸引力，不只是躺在纸上的那些GDP，不只是建起了多少高楼大厦，不只是有多少高调的新闻报导，也不是它有多么繁华。
而是这座城市有没有俯下身去，倾听最基层百姓的呼声，解决他们的需求。对生活在这座城市的人来说，需要的是一个个小的细节。
这些没有办法量化的指标，才是最好能衡量一个城市灵魂的指标。我们夸赞苏州，就是为了赞赏那些蕴含在细节里的拳拳之心。
很多人问，苏州这座城市到底好在哪里？
我想，答案是安全感！让生活在这里的人，感到温暖、尊重、希望，或许才是苏州最大的魅力。
不知道你有没有发现：
每每遇到大事，苏州总能比别人稍快一步，每每遇到难事，苏州总能比别人多走一步，哪怕只是小小的一步。
这是只有长期浸泡在高效之行中才能养成的氛围和效率。
这样的城市，我们有什么理由不相信它会越来越好？
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