为什么体制内剩女越来越多？

体制内年轻人一般是相亲市场的“香饽饽”，可是细心的朋友就会发现，近年来，体制内男生行情还好，女生反而不容易嫁出去，这到底是为什么呢？

今天，笔者经过认真分析，认为有三个主要原因：体制内男女失衡、要求有共同语言、眼光上行。

（一）体制内男女失衡。因为公务员考试相对而言，在笔试环节女生较为占优势，所以新录用公务员一般女生占大半，造成男女比例失调，甚至在某些中部的小县城，男女比例达到1:5，可以想想仅仅靠内部消化就很难了。

（二）要求有共同语言。如果两个人没有共同语言，很难走到一起。可要想和她有共同语言，就也必须要在体制内，这就很尴尬。如果想让她们嫁体制外的男生，那么至少在物质上要打破她的心里预期，但是通常那样的男生又很抢手，也轮不到体制内的大龄剩女们。

（三）眼光上行。这句话什么意思呢？就是说她们找对象呢，要比自己所处的位置好。所以呢，女教师看不上男教师，女公务员看不上同单位男公务员，那要怎么样呢？女教师想找男公务员，清水衙门女公务员想找强势部门男公务员，或者基层女公务员的想找市级男公务员，所以导致一直找不到合适的对象。

总之，一是谁都看不上，二是谁都看不上。

大家觉得我分析的对吗？