不在其位，不谋其政

【出处】《资治通鉴 卷第一 · 周纪一》

【原文】文侯谓李克曰：“先生尝有言曰：'家贫思良妻，国乱思良相。’今所置非成则璜，二子何如？”对曰：“卑不谋尊，疏不谋戚。臣在阙门之外，不敢当命。”文侯曰：“先生临事勿让。”克曰：“君弗察故也。居视其所亲，富视其所与，达视其所举，穷视其所不为，贫视其所不取，五者足以定之矣，何待克哉！”文侯曰：“先生就舍，吾之相定矣。”

【译文】魏文侯问李克：“先生曾经说过：'家贫思良妻，国乱思良相。’现在我选相不是魏成就是翟璜，这两人怎么样？”李克回答说：“下属不参与尊长的事，外人不过问亲戚的事。臣子我在朝外任职，不敢接受命令。”魏文侯说：“先生不要临事推让！”李克说道：“国君您没有仔细观察呀！看人，平时看他所亲近的，富贵时看他所交往的，显赫时看他所推荐的，穷困时看他所不做的，贫贱时看他所不取的。仅此五条，就足以去断定人，又何必要等我指明呢！”魏文侯说：“先生请回府吧，我的国相已经选定了。”

【分析】身在职场，很多时候，我们会遇到类似的场景：领导单独把你叫进办公室，问你关于对某件事或者某个人的看法，让你帮他拍拍板，更有甚者，会结合你之前说过的话，让你扩展，但实际上这些事其实本应当让领导自个决定的，而不属于自己的职权范围内，事后我们才知道领导从最开始心里就明白得像明镜一样，已经有最终的决定了，这个时候，你就会恍然大悟，原来我被领导测试了。现通过魏文侯跟李克的一段对话，来感悟隐含的权谋思维，具体分析如下：

第一，对待领导方面：不拍板

案例中，作为领导的魏文侯在选相的时候遇到了困难：在候选人魏成和翟璜之间举棋不定。所以，他找来李克问他该选哪个好（注意：这种发问的行为实际上暗示了领导的最终决定权下移），而作为下属的李克肯定知道决定权已经转移到自己身上了，所以，他决定不接这个烫手的山芋，于是他第一次笼统的回答了魏文侯的问话，但是始终没有说哪个候选人更适合。文侯不满意，继续逼问李克回答，李克没办法，此时具体的说出了识人的五大点，但最终也还是没有提到适合做国相的候选人的名字。因为李克至始至终都知道这是涉及到领导决定权的问题，不得不谨慎，所以，他很巧妙地把决定权挡了回去，让文侯自己决定。当然了，这里不排除是魏文侯在借事故意来测试李克，其真实性不得而知，但我们要观摩学习的是其暗含的谋略思维。

第二，对待自身方面：不越权

俗话说，不在其位不谋其政。李克在这方面做得很好，案例一路分析下来，他始终遵循这一原则，巧妙地处理了自我职位的高低与领导的最终决定权之间的关系，如果是领导想测试他，最终也测试不出什么。

第三，对待候选人方面：不得罪

在案例中，对于魏文侯的两次发问，为何李克心里有合适人选了也不明着向魏文侯说明，一方面，涉及到领导的最终决定权；另一方面，李克也肯定考虑到了，如果这事明着说出来，自己会得罪人的。一旦具体说出哪个人的名字，肯定会让另一个落选的人把自己当做敌人，这无形中就树立了潜敌，即使皇帝不把李克的名字告诉另一个落选的人，谁又能保证隔墙没有耳朵呢。

【职场启示】

第一，不在其位，不谋其政

受根深蒂固的封建思想的影响，人们的等级制是很明显的。不管是官场还是职场，越级行使权力的问题性质是很严重的。你有多大的官职，就行使多大的权力。一旦越权，这无疑是会被当成是对上级权威的挑战，站在上级领导的角度，这种情况是绝不被允许的。所以，不在其位不谋其政，我们当谨记。

第二，不管什么时候，都不要行使领导的决定权

身在职场，即使我们不知道领导是不是在拿事来测试我们，但我们应到谨记一条大原则，即：不管什么时候，什么事情，都不要替领导拍板。有了这条大原则的指导，我们办事情才不会迷失方向，做错事情。

第三，言语当谨慎，以防树敌过多

职场各式各样的人都有，有口直心快的，有头脑简单的，有表里不一的等等。作为权谋家，我们应当言行谨慎，特别是言语，一不留神说出口了就会得罪人，谨防逞一时之能或好抱打不平而树立潜敌，这方面更应当注意！