驻省工商局纪检组：多举措强化对综合监督单位机关纪委工作的业务指导

省纪委、省直机关工委、省人社厅《关于加强省直单位机关纪委建设的若干意见》（下称《若干意见》）下发后，驻省工商局纪检组（以下简称驻局纪检组）于近日召开综合监督单位机关纪委工作联系会议，针对派驻机构“三转”后机关纪委存在的组织架构不健全、职责定位不清晰、人员兼职不履职、工作缺位断档和“等、靠”依赖思想等问题开展学习交流和座谈研讨。驻局纪检组采取多种措施，狠抓落实。

据了解，驻局纪检组组织综合监督单位机关纪委原文学习《若干意见》，明晰了派驻纪检组与机关纪委是工作上的业务指导关系。派驻纪检组工作主要侧重于对驻在部门领导班子的监督，范围涵盖驻在部门处以上干部、直属单位领导班子，以及下属单位反腐倡廉工作等全局性、重大问题的思考和研究；机关纪委主要侧重负责科级及以下干部违犯党纪的案件，并涉及到机关党员干部队伍日常性、事务性和反腐倡廉的日常工作等一般性的问题。

驻局纪检组为促进机关纪委工作更加制度化、规范化、流程化，形成两者之间高效顺畅、协调配合的工作合力，共同推进党风廉政建设和反腐败工作，提出探索建立“六个机制”，即：探索建立机关纪委每季度向纪检组报送信访举报制度；探索建立纪检组和机关纪委重大事项、重大工作安排及重要工作成果、信息报送和工作交流的制度；探索建立共同研究分析监督单位干部队伍状况例会制度；探索建立共同研究如何发挥机关纪委委员、支部纪检委员的履职作用；探索建立机关纪委向驻局纪检组报告工作制度；探索建立机关纪委书记、委员列席纪检组部分会议的制度。同时，纪检组将积极指导机关纪委建章立制，遇事及时交流，适时研究，及早沟通和协调，不断形成工作合力，推动党风廉政建设的主体责任和监督责任落到实处。

针对机关纪委存在人手少、缺少“笔杆子”、职责不清晰、机关纪委委员的作用发挥不明显以及业务生疏等问题，驻局纪检组指导机关纪委转变观念，加强机关纪委能力建设。有计划安排机关纪委干部参加中纪委“一院两中心”学习培训；选派参加省纪委和派驻纪检组的培训班或跟班业务学习；抽调机关纪委的有关人员参与到派驻纪检组一起办案，或开展信访的初查初核；对比较重要、重复反映的信访举报转办件，把机关纪委书记请到纪检组，进行当面沟通、当面讲解、当面布置，理清思路，促进机关纪委干部办起案来得心应手；指导机关纪委独立办案、参与专项监督检查工作、开展廉政谈话约谈、组织沟通协商联系和走访调研等。推动和指导机关纪委真正把纪律和规矩挺在前面，提高履职能力。（驻省工商局纪检组）