随笔||“习惯成自然”的另一面
“习惯成自然”的另一面
邵建||北京
传说，古罗马皇家宫院养了一群猴子，供人们取乐。因为管理上的需要，每只猴子被捉进来时，管理员就用铡刀把它的尾巴铡掉一截，只留五寸长，这样，就算打上“烙印”了。被铡断了尾巴的猴子，从此变得“温顺驯服”了许多，因为他们再没有尾巴可“翘”了。
可没过多久，人们发现了一个意想不到的“情况”。渐渐地，原本是人铡猴子尾巴的事情，完全由猴子们“代劳”了。每当一只新猴子来了，其他猴子一拥而上，把它按倒就铡。而新猴子在凄惨的嘶叫时，其他猴子则活蹦乱跳，在一旁“幸灾乐祸”。
如此现象，也就是所谓的“惯性”了。工作中，善于继承和发展成功经验和优良传统，自然值得提倡。但事实上，有的“惯性”往往在一个单位成为“土政策”“土规定”，甚至对新的行为、观念和思想一味阻击、“绞杀”，如同“代劳”的猴子一般。结果，在按部就班、因循守旧之中，阻碍了自己的进步，影响到单位的发展。“习惯成自然”，的确有可怕的“另一面”。
插图/网络
作者简介
邵建，江苏响水人，现任海军某部政委，海军上校军衔。
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