交易比交情更可靠--公考面试真题解析（113）
解析有深度，思想有温度，问题请留言
小魏的一个同事老黄年纪较大，但工作经验丰富，为人耿直，非常看不惯年轻人的一些想法和做法，如果你是小魏，怎样做才能使老黄和你成为好朋友?
进入社会之后，人心不像读书的时候全不设防，纵然是再纯真之人，他的座右铭里也会有一句话：害人之心不可有，防人之心不可无。这“防人之心”就成了我们保护自己的一道底线，当然副作用是让我们变得不太容易交到好朋友了。
朋友的定义很多，通常我们把友情定义为纯洁、高尚、朴素，但在现实中朋友一词可能仅仅是代表中有一定的交情，比如酒肉朋友。而在完美主义者眼中，朋友应该是“君子之交淡如水”的那种，所有的一切都蕴藏在这个“淡”字里了，代表的是真诚与默契。而这种真诚和默契，必然先经历过热烈的交集，然后沉淀出的淡然。所以，要做到这个淡，并不简单。就好比有些一辈子都不怎么发脾气，是一种修养，而有些人同样一辈子不发脾气，可能只是因为懦弱。
只是这样的朋友却是可遇不可求的，那句千古闻名的送别诗：“莫愁前路无知己，天下谁人不识君”，我个人认为，并不是知己易得，而是在描述一个不一样的事实，一个人如果能够做到天下谁人不识的地步，那么他会发现：围绕在身边的好人真多，大家都是那么的关心他。
正常情况下，知己具备稀缺的属性，而且可遇不可求。所以我一直建议别人不要把人际关系的最终目的定位于知己，不要花费太多的精力去运营所谓的人际关系。人际关系的本质是等价交换，你有什么样的价值，你就会拥有什么样的朋友圈。
而这个题目问的是好朋友，实际上应该更改为好同事更贴切一些。忘年交是最难建立的，毕竟老年人和年轻人天然存在着代沟，就像你和你奶奶讲这边疫情多严重，你奶奶会告诉你那边菩萨多厉害。
老年人最大的优势是稳重、经验丰富，最大的不足是经验过于丰富导致固执己见；而年轻人最大的优势是充满活力、善于创新，最大的缺陷是经验不足。因此两者是存在天然的互补性的，能够发挥这种互补性的催化剂就是互相理解，正确认识自己和他人，年轻人要积极主动，尊重老人，多说好话，建立一种良好的互动关系，这也是关于老年人和年轻人类的人际关系题最根本的解题思路。
单位有不同的声音是很正常的，正是因为有不同的声音，取长补短，团结互助，发挥合力，才是事业前进的动力。如果一个单位只有一种声音的时候，虽然集中，但是失去了民主，也就失去的活力。因此，我会这样去做：
第一，正确认识工作中的工作分歧和矛盾。老黄虽然看不惯年轻人的一些想法和做法，但我们站在老黄的角度去思考，会发现他的出发点并不是恶意的，而是因为自己多年的工作经验，已经形成了一套正确解决问题的思路，也许并不高效，但肯定是相对稳妥的，因此，要充分理解。
第二，尊重老同志。我会把老黄一方面作为工作中的良师，虚心学习他们的经验，听取他们的教诲，并且在实践中学以致用；另一方面成为他生活中的益友，虚心请教他的为人处世之道，同时积极关心他的生活，争取成为忘年之交。
第三，和老黄积极沟通。了解其看不惯年轻人的哪些方面，原因是什么，如果某些缺点在自己身上也存在，要及时认真地加以改正。同时，也把年轻人新的理念，新的思想，比如计算机知识、新的法律法规等教给老同志，帮助其跟上时代不落伍，彼此之间形成互相学习，互相帮助的良好氛围。
我相信秉持上述态度的方法，一定能够和老黄取得良好的互动，无论在工作上还是生活上，都会成为很好的朋友。
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