不想当网红,但生活不同意

这是仙人JUMP的第455篇原创

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最近几年,网红这个词已经彻底烂大街了,似乎只要在网上露点什么,就都是网红。

这个行业已经供给过于大于需求了。

在PC互联网时代,网红的数量还是相对少的,芙蓉姐姐稍微拿捏一下就能获得全网的关注,奶茶妹妹举个奶茶扎个双马尾就能得到无数的赞美。

而且在当时,很多人成为网红是很被动的,莫名其妙地就出圈了。

但是移动互联网时代诞生的网红,好像就很少有被动的了,都形成了产业链,形成了娱乐工业的一条新的流水线了。

当然,也有个别的,比如丁真。

但总的来说,主动类网红是占绝大多数。

无论是秀场直播,还是直播带货,还是抖音快手B站拍短视频的网红,网红变得积极主动了,也变得更多了。

另外网红的构成群体已经是真正的全圈层,各种顶级名校生一应俱全,疯狂内卷。

那么问题来了,为什么现在似乎全民皆网红了呢。

因为从投入产出比的角度,这个行业比较适合普通人。

你没看错,我一直强调网红并不好当,网红也要靠团队,但依然认可这是一个比较适合普通人的路径,并且不耽误你上班上学。

网红=天赋(自身条件)*运气*资源。

这个公式最有意思的变量是【天赋】。

你觉得什么是天赋呢,有镜头感,能说会道,有才艺?

不是的,当网红最重要的天赋,是有路人缘。

你长相、性格、才艺可能都不行,但你有路人缘,大家就会喜欢你。

路人缘这东西,没有道理,和你的努力以及学历可能都没有关系,很多大网红可能就是小学学历,但不重要,因为他们有这种路人缘和人来疯的天赋。

我最近迷上了铁山靠,他就是很自然,很有路人缘。

你说他有什么才艺吗?有什么颜值吗?没有,甚至素质都堪忧,张口就要给人当爹。

但没有道理,就是单纯地有路人缘。

在这个公式里,运气其实是第一位的。

你有才艺,你也有资源,你长得很好看,性格很讨喜,按理说大概率会成为一个成功的网红,但你出道的时间节点,网民数量和用户时长都还不够,那么你也可能会扑街。

你可能什么才艺都没有,但你刚好在移动互联网时代爆发的时候出道了,哪怕你是祖安区的区长,你也可能会红。

出道,不能太早。但也不能太晚。

网红的数量肯定是要小于网民的数量的,这是基本公理,不需要证明。

网红赚的钱就是网民关注度的钱,我没有听说过有100个粉丝的网红是怎么赚钱的,除非他是网黄,或者搞网课。

在移动互联网刚刚开始的时代,每个平台都有最初的红利机会,平台会把流量给一些有潜力的、能冒出头的网红,让他们替平台赚流量。当平台有足够稳定的流量的时候,平台就会把流量分配给中腰部的网红。

A平台、B平台、C平台、D平台,每一次新平台出现的时候,就是网民的数量和网民时长还在增加的信号,新的网红就不断冒出。

当没有新增网民的时候,没有新增流量的时候,就没有新平台了。

网红就进入了厮杀阶段。

如同平台之间的战争一样,你抢了用户一分钟,别的平台就少一分钟。你的直播和短视频抢了你粉丝的一分钟,那别的网红就少了一分钟。

接下来,就是第三个变量起作用的时代了。网红,开始拼资源了。

就像所有其他的生意一样,没有任何差别,网红正在变成一个红海。

而在红海里,卷王才有出头之日。

但即使是这样,也拦不住越来越多的年轻人想投身其中。

其实还是老答案:其他赛道更卷。

现在最热的职业选择除了医师公以外,就是互联网大厂。虽然996,但是福利好底薪多,最重要的是有股票。

但,现在你瞅瞅,中概股都已经这样了,你觉得去大厂当螺丝钉换股票还是什么好选择吗。现在给期权的门槛也提高了,不再那么大方地给了。

十年前是个好选择,五年前是个好选择,去年也是个好选择,但现在就不是好选择。

为什么前几年还是个好光景呢?

是因为移动互联网还有红利。你在大厂得不到升职,还可以顶着大厂的光环去中厂,实在不行就去小厂,总有人能为你买单。

注意,是整个赛道都还在高速增长,都还有红利,你才应该去,因为你还可以跳槽。

高速增长的这条赛道慢下来了。

一是业绩增速和流量都差不多见顶了,该铺的业务也都铺满了,所有条线都有了领导,新的业务线越来越少,也就意味着高阶岗位越来越少。

二是互联网行业再怎么吸纳就业人口,总有个人数限制吧。每家大厂十几万人就到头了。

我这说的还是好行业,其他行业,更不太行。

房地产、金融这两个原先多金的甲方,这两年同样开始走下坡路。很多行业过去走上坡路,纯属赶上了基建的红利。

这里要记住一条铁律:如果你在一个毕业生可以拿到远超出市场平均待遇的行业里,而且是这个行业里的非头部公司,那么一定是这个行业有时代红利。

在互联网没有那么发达的时候,是有很多信息差的。不是因为大家都能牢记闷声发财的铁律,而是因为信息传播的速度真的没有那么快。一个人再怎么大嘴巴,也不会给全世界的人打电话。

但有了移动互联网,信息传播的速度要快很多。

喔?你说有个细分行业还有红利?好的,知道了。不出半年,这个小蓝海就能翻红。

理论上,所有赛道都能卷成麻花,但过去还没有开始卷的时候就有新的赛道出现了。但现在即使新赛道出现的速度更快了,但卷的速度也更快了。

说完行业,再来说公司的岗位内卷。还是以我们熟悉的互联网行业来举例子。

每迟一年,互联网的坑就会被更多的人占满。

想一下就知道这个原理,如果那个坑是个好坑,占坑的人一定要削尖了脑袋留下来。虽然我说了互联网不再高速增长了,但相对于很多传统行业,互联网仍然是一个相对年轻化的行业,字节美团的老板也是八零后,他们的创始元老也都是刚刚步入中年,离退休还早着呢。在这种情况下,中层的岗位就变得极为稀缺。

要抢破头。

原先招人可能二本生也就够用了,现在985也分个三六九等。是因为需要更优秀的人吗?不是的,除了极少量真正需要顶尖人才的岗位,大部分岗位的要求并没有那么高。

仅仅只是因为供给太多了,需求变少了,门槛就提高了。这也是为什么大家把字节工牌拿出来秀的原因,因为代表着高门槛。一张字节工牌戴胸前,“人上人”的气息扑面而来。

校招门槛提高,升职门槛也提高。

这就好比,你在一条高速公路上开着车,导航和你说前面畅通无阻,但结果等你上路的时候才路已经不好走了,前面后面左边右边全是车,你只能缓慢移动。

但是你不甘心啊,因为你隔壁家的那个弟弟明明和你同一年本科毕业,而且只是个二本生,而他毕业的时候正好赶上那家互联网大厂刚刚起来,招人的要求不高,很快进厂拿了股票期权,而且在房价大涨之前买了房。

而你因为过于优秀,读了985,好好学习,被保研,多读了三年,结果进去之后却是给他当小弟,而且还不一定过试用期。

当高速公路刚刚开通的时候,要先上路。

出发晚了,高速路也会慢下来。

这时候有人和你说,要平常心,要正视社会的慢速度。你也不会真的佛系的对吧,因为人最怕的就是比较,最怕的就是这种“凭什么”,客观规律告诉你要接受现实,要缓慢移动了,但是你不行,你想要弯道超车。

这就是问题的核心之所在,为什么要弯道超车,不是因为不想慢,而是心态崩了,不能接受慢。

所有人都在慢的时候,当然能接受慢。所有人都在快的时候,也能接受慢。

现在,正是处于一个快时代和慢时代的交叉路口。

有人快,只是因为他们上车早,只是因为他们坐上了电梯。

这种极大的落差感,是很难去保持佛系的。

于是,很多年轻人意识到自己可能还有最后一个机会,当网红。

即使有各种难,还是愿意下水一试。

万一我就弯道超车了呢。

不是想赢,只是不想输。

嗨,生活这狗东西。

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