在被小人刁难时，要用这三招反击，以免小人在领导面前搬弄是非

职场案例：

女大学生小陈在进入一家网络公司工作后，其实一直都想跟公司里每个同事有非常近的关系，但是前不久却因为不愿意加班，得罪了公司里一位老员工，由于小陈有个人的原因想要提前离开公司，但是老员工却觉得小陈是故意而为之。

于是小陈和老员工的关系也是每况愈下，今日更是被老员工举报，在公司里总是假装加班，而且工作时也是总在公司里偷懒，没过多久，小陈却发现自己接到了开除的通知，小陈觉得自己很冤枉，可是现在却不小心得罪了小人，结果就被老板开除了。

在进入公司工作后，有很多员工其实都会碰到各种各样的同事，有的同事是好人，有的同事是小人，大家确实应该学会提防身边的小人，有些时候甚至要学会远离，而在被小人刁难时，其实聪明人都会通过以下这三招去反击，以免在公司里被领导所针对和孤立。

第一、在被小人抓住把柄的时候，要通过更强大的能力来帮助自己，避免被小人在背后捅刀子，有很多老实人在公司里工作，对于同事并不是很了解，所以并不好意思跟同事竞争，可是最后却发现自己很难实现自保，因为小人为了利益，他们可以陷害你在背后捅刀子，所以大家为了自身利益可以通过能力，可以通过人脉资源帮助你跟小人斗争到底。

第二、通过合理的证据来阻断闲言闲语，有些小人就是喜欢传播谣言，大家在公司里工作也应该主动的切断小人的传话网络，尤其是在跟小人沟通辩论的时候，有些小人他们会看到你好欺负，于是便变本加厉的针对你，甚至会给你挖坑，所以大家在公司里工作，有些时候其实也应该学会通过更加合理的方式去保护自己，避免让领导接触到对你不利的信息。

第三、不要总是在小人面前惹是生非，大家在公司里工作其实就会发现有一些小人喜欢在背后传播一些坏消息，而且会在团队里让你没有办法有更加好的形象，所以大家在公司里工作一定要小心谨慎，尤其是不要主动在小人面前给小人挖坑，因为你根本就不是小人的对手，学会远离才是上策。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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