用责任和主动成就职业化培训心得

本人很高兴有机会参加公司组织的用责任和主动成就职业化培训,经过培训使我受益很多。

课程一开始,韩老师就讲到了职业是什么。职业是一种谋生手段,职业是让我们获得乐趣的方式,职业给我们提供了人与人交流的平台,职业是一种使命。

随后讲到了儒家的敬业观:“立志”,有强烈的事业心;“执事敬”,敬业爱岗,勤勤恳恳;“居敬穷理”,以敬业的精神,了解为什么要做和怎样去做的道理。岗位专家曾说过:“每个人的职业就是他信仰的方式”。

在培训的过程中,我也在思考自己的工作处于什么状态?是否具备责任心和主动性?是否有把工作当成信仰的层面来工作?

经过此次培训,我认为优秀的员工应具备责任心和主动性。责任心不止是只管好自己的一亩三分地,只割自己的箭,还应关注工作的整体;当领导布置任务时,不是简单地完成任务还应追求结果;工作没有完成,不能找借口,应该寻找解决的方法;要勇于承担责任,在做事之前要想到后果,做事的过程中,尽量控制事情往好的方向发展,事情做完后出了问题,敢于承担责任;勇于接受挑战,在工作中别人遇到问题时,别人找到自己时,尽量让问题到此为止,得到解决。在工作中要有主动性,帮助别人也是帮助自己,在工作中都主动多做一点工作,工作将顺利交接;当领导布置任务时,根据领导的要求已经无法完成任务,应主动寻找其他的解决方案;每个人都具备主动性,将形成一个支援系统。

不断强化自己的职业化思维是很重要的,我身边有不少朋友,随着长期的工作,逐渐变得麻木,厌倦工作,工作没有快乐感,找不到前进的方向,没有成就感、事业感,或者陷入人际关系的危机中,频繁跳槽。我们应该树立起或者强化自己的职业化思维,不断地学习和提升。

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2021年3月 日

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