为什么有些人工作不认真
我们每个人都遇到过工作不用心的人。
通常我们会认为这种人没有责任心。我也一直是这么认为的，并很坚定的认为这种人没有责任感。雇主付钱，员工出活儿。这是最基本的遵守交易的底线。
但很多人无论如何都不认真。比如，递交的报告里面错误百出，财务模型完全不靠谱，业务分析没有扎扎实实全凭想象和猜测。
我曾经很疑惑：难道他们就不能静下心来，认认真真的把自己的工作做好吗？就不能从其他的角度想一想，自己递交了报告，完成了财务模型和业务分析，有没有其他可能了？
因为找不到答案，所以通常我们把这种人的行为称为——混。
不过我昨天想到了一个角度，那我一些新的启发。
在我们称为混的那些人看来，他们的行为并不是混。他们甚至会认为自己的行为符合80/20原则。
为什么会这样呢？
这种（漫不经心无心插柳式的）试一试通常包含着内心认为这件事情不值得一做的结论，但因为侥幸成功的成本如此之低，所以在心理上被视为合算。。和买彩票、海投简历，在tinder上划男生女生是一个道理。见一个人和拒绝一个人的成本（侥幸成功）如此之低，试一试还是划算的。。但如果考虑时间成本，其实就不划算了。
也许这些混的人，在内心已经权衡过这件事情并不值得一做，但因为侥幸成功的成本如此之低，比如老板可能真的不在意，同事可能没时间看，或者无论自己做成什么样子，对大局都无关影响，或者自己的工作的后续需要有其他人来完成，结果由其他人来承担，那么自己的工作递交上去并被通过甚至是认可，实际上是非常有可能发生的。
这种情况下，这样一件在内心认为不值得做的事情，因为侥幸的成本低，所以在心理上依然会被视为划算。自己递交了工作结果，完成了任务，顺利的拿到工资，甚至是奖金。
在实际工作中，我们会发现有很多人有层出不穷的idea, 很简单，实现这些idea并不需要花费这些人的资源，因为提出idea的是他实现这些idea的是其他团队。侥幸成功的成本太低了。如果是要这些人自掏腰包来实现这些idea, 那一定是另外一番景象了。
所以我们可以从一个人待人接物认真或不认真的态度，推测出他内心对另外一个人或一件事情的认可。
全心投入某件事意味着压上自己的名声，金钱还有时间成本。在那些我们称为混的人看来，这件事情并不值得自己来做，但如果其他人来做的话，自己当然愿意侥幸的尝试一下。
说到底，一个人认真，不认真的态度，既可以让我们判断一个人，也可以让我们判断这个人所主张或推动的某件事情。