在选择加盟商时,王艺伟心中有“4不选”:太年轻的、年长的、资金匮乏的、过于自信的。对于加盟商的管控,王艺伟认为最关键的还是可控性。为了保证加盟商门店的存活,犟骨头建立了百人的服务团队,负责营销督导和巡店督导。除了公众号上招募“神秘顾客”,犟骨头还花高成本聘用蜀海负责“神秘顾客”。与此同时,犟骨头将直营体系才有的内容“云课堂培训”提供给加盟商。更重要的一点是,公司所有部门的绩效都跟加盟店18月回本挂钩,同时设置了公司内部稽查部门,由CEO直接管理,负责稽查其他部门履职效果是否足够好。总结今年是餐饮加盟一个新元年,许多原本拒绝特许经营的品牌开始重新拥抱加盟,也有许多拿到融资的品牌,比如遇见小面、仔皇煲开始放加盟。对于犟骨头而言,绝了基金的数千万投资,将会帮助自己打造成最靠谱加盟公司,提高餐饮创业的成活率。· end ·轮值编辑|于聪聪 编辑|刘珍 视觉|石肆大家都在看👇(点击图片直接阅读)更多品牌案例