下岗男职工还有这些补贴可以领！甚至可以提前退休！

大家都知道，女职工退休年龄为50周岁和55周岁，都已下岗，没有经济来源，更希望的是50周岁退休，不可能希望55周岁退休。但是有很多人会问保叔，下岗男职工能不能55周岁提前退休？

下岗男职工能不能提前退休呢？

我们国家目前规定男职工的法定退休年龄是60周岁，各地区都应严格执行国家关于退休条件的规定，坚决制止违反规定办理提前退休的行为。

但有这几类人群较为特殊，可以办理提前退休：

1、特殊工种提前退休

下岗职工如在下岗前有从事国家规定的特殊工种，同时所从事的工种有达到相应年限，就可以提前5年退休。

（1）有毒有害工种累计满8年，比如炼胶工、喷漆工；

（2）高温、井下工种累计满9年，比如锻造工、浇铸工；

（3）特别繁重、高空工种累计满10年，比如装卸工、泥水工。

2、因病或非因工致残提前退休

下岗职工如因病或非因工致残并经县级以上劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，就可以提前10年退休。

3、列入国家“优化资本结构”试点城市破产计划的职工提前退休

国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工可以提前5年办理退休。

能够提前退休的人群可谓非常小纵，很大一部分下岗职工都是要待到达国家规定的法定退休年龄才可依法办理退休手续。

对于无法提前退休的下岗职工，国家是否有扶持政策？

国家对于下岗职工有一系列的就业扶持政策。

1、就业困难人员社保补贴

如就业困难人员从事灵活就业的，按规定缴纳社会保险费之后，可以获得一定期限的社保补贴。一是国家为了促进失业人员再就业；二是从另一层面鼓励民众积极参加社保。

2、提高职业技能促进就业创业

街道劳动保障事务所对下岗失业人员开展免费的职业技能培训，或是下岗失业人员到当地人社局定点的培训机构参加培训取得证书之后可享受培训补贴，目的为提高其职业技能，促进再就业或创业。

3、精准就业帮扶

依托精准就业帮扶平台系统提供的本市户籍未就业人员名单，开展有针对性的入户走访调查登记，采集就业情况、就业意向、培训意向、创业意向等情况；在摸清底数的基础上，对本辖区未就业劳动力开展有针对性的精准就业帮扶，至少进行一次上门走访，一次培训推荐，二次就业推荐，对重点就业困难人群开展送岗位上门。

4、税收优惠

对下岗失业人员从事个体经营，可向当地税务机关申请税收减免政策。

5、小额担保贷款

下岗失业人员自谋职业、自主创业或合伙经营与组织起来就业，资金不足的，经当地贷款担保机构承诺担保，可向商业银行或其分支机构申请小额担保贷款；从事微利项目的，可享受中央财政据实全额贴息。

保叔有话说

下岗职工如能提前办理退休，提前享受养老待遇那是最好不过。但如果无法提前办理退休，那何不积极向上响应国家扶持政策，将自己重新推向社会，重新就业。