这4点教你如何向管理要利润#管理 #思维 #企业 #郑翔洲 / 开普饭

绩效管理的核心是考核还是激励企业推行绩效考核,为什么不成功呢?最大的原因就是绩效管理的理解出现了一个偏差,很多人认为绩效管理就是考核. 把考核做好了,把考核的技术研究做到位了,我们的绩效管理就成功了 ...

管理上做加法,是基本要求:善于做减法,才是水平:经营上能做乘法,才是本事.解决问题上能做除法,才是高手. 管理上的"加减乘除",何时需要?需要像一个老船长在茫茫大海中及时做出判断与 ...

员工在企业当中,他到底是成本还是资本? 很多企业的思维叫成本思维,我们在发工资的时候,就会提到一个话题,你看员工的工资费用率,衡量员工要靠经济来计算它的价值,我们又发现很多经济价值,你汇到了财务报表里 ...

我们的能力,并非是一成不变的,它是可以通过努力和个人经历来改变和成长的, 我们现在所做的每一件事,都是为了成就未来更好的自己, 只要这件事,能帮我们成长,不管是经验.视野.心智上的成长,那它就是有价值 ...

今天状态管理和上一章的订阅发布都算是Dapr相较于其他服务网格框架来讲提供的比较特异性的内容,今天我们来讲讲状态管理. 附录:(如果你觉得对你有用,请给个star) 一.电商Demo地址:https ...

癌症的治疗过程就跟人生一样,都是在做不同的选择.每个阶段的不同的抉择造成了一个最终的结果.像我们的人生也是一样,在人生的每个岔路口,我们做了不同的选择,所以才有今天的我们.癌症治疗一样是这个道理. 但 ...

本文为知识管理中心(Knowledge Management Center)创始人田志刚讲座中关于"理解知识管理"的部分内容,涉及到知识管理是什么.为什么要做.知识管理中的基本概念 ...

学生学籍管理软件是计算机应用软件. 南阳示范区招教信息技术面试常考题

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