有批医药人要升职加薪了！看看他们2020年都干了什么...
2020年对医药人来说是极其不平凡的一年，先是突如其来的疫情给医药市场带来了巨大的冲击，后是二三轮集采的持续发力，又让整个药品格局发生了翻天覆地的变化......
许多药企，不论外资内资，为了成本控制，都在人员结构调整及奖金政策改革上大刀阔斧。裁员、降薪、扣奖金......整个行业充满彷徨、迷茫甚至抱怨。
但是欣慰的是，2020年，医药人的学习热情不减反增，线上学习呈现出前所未有的“盛况”，让人感受到行业动荡下激发的昂扬斗志。
继2020年初“疫期医药人线上学习大数据”后，思齐又整理一份“2020年中国医药人线上学习发展报告”，以期鼓励大家“克服迷茫，丢掉抱怨”，在职业发展上做一个勇敢的“逆行者”。
当你感到迷茫无助时，就应该去学点东西。
如今的医药大环境已经相当紧迫，很多岗位或者产品线都在缩减人员，人才竞争是未来医药行业的大趋势，如何成为“大浪淘沙”下的那颗“金子”，唯有学习。
思齐圈，聚集了超过30万医药经理人，海量知识和内容，系统的产品与服务，旗下思齐圈网站/APP、思齐学院、思齐俱乐部等平台，可以为医药人提供职业赋能的知识与技能，而思齐年会、见贤会、思齐企服又可以为药企赋能搭建平台。
在别人焦虑时，你偷偷学习，然后升职加薪，惊艳所有人，它不香吗？
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今晚（2月23日）19:00，思齐会长Clark将详细解读“2020年中国医药人线上学习发展报告”，并从中为医药人未来的职业发展提供一些指导性建议。
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