《管理新范式》第四讲:技术在跨界

第四次工业革命
世界经济论坛2016年年会1月23日在瑞士小镇达沃斯落下帷幕。为期4天的会议中,40多位国家元首、政府首脑以及来自100多个国家的2500多名政府官员、企业高管和学者们齐聚一堂,探讨“第四次工业革命”将对人类社会带来的全方位影响及挑战。
按照世界经济论坛创始人兼执行主席克劳斯·施瓦布的定义,第一次工业革命是以采用水蒸气为动力,实现生产机械化为标志;第二次工业革命是通过使用电力实现大规模生产为标志;第三次工业革命是以使用电子和信息技术,实现生产的自动化为标志;第四次工业革命的主要特征是各项技术的融合,以移动互联网、云技术、大数据、新能源、机器人及人工智能技术为代表,并将日益消除物理世界、数字世界和生物世界之间的界限。
跨界,技术也是蛮拼的
时间回在19世纪及20世纪上半叶,人们想当然地认为本行业以外的技术对本行业没有任何影响,如果有,也是微乎其微。比如当纺织业首先从家庭手工业中脱离出来时,社会上普遍认为纺织业拥有属于自己的、独一无二的技术,而且这个观点是完全正确的。 后来的西门子实验室,贝尔实验室,IBM实验室正是在这个假设基础上建立起来的。
但是,这些假设再也站不住脚了,人们开始提出这样的假设,即对本公司和本行业影响最大的技术是本领域外的技术,在克里斯坦森的《颠覆式创新》一书中对此有详尽的描述。而第四次工业革命的主要特征是各项技术的融合,特别是原来毫不相干技术的加入,比如医药行业越来越需要采用与医药研究实验室根本不同的技术,如遗传学,微生物学,分子生物和医疗电子学等,才能不断突破有的局限。其他行业更是如此,从智能机器人到无人机,从3D打印机到无人驾驶汽车、从虚拟现实技术到物联网,以人工智能、机器人技术以及纳米技术为代表的新一轮技术的应用已经在日常生活中无处不在,而这些技术汇集在一起,则会打开一个新的工业时代。
与20世纪的技术不同,现在的技术不再互不相干,它们经常是你中有我,我中有你。某些业内人士几乎没有听说过的技术却给这个行业及其技术带来了根本性的变革。通常,这种外来的技术会迫使整个行业学习、获取、适应和更新观念,更不用说本行业的技术知识了。
“即将迎来的这场技术革命将彻底改变我们生活、工作和社交的方式。无论从其规模、影响范围还是复杂性来看,这场转型都将和人类以往经历的任何一次工业革命截然不同。”在施瓦布看来,第四次工业革命正在颠覆几乎所有国家的所有行业,从人类历史的角度来看,其蕴含的希望和潜在危险超过以往任何时候。
哈佛大学经济史学家尼尔·弗格森指出,第四次工业革命的独特之处在于,它的发展不再是以线性速度,而是呈几何级增长,它不仅将改变人类的行为方式,还会改变人类本身。
而所有这些,德鲁克在上个世纪的90年代就已经做出了预测。
德鲁克以他“广博的知识,丰富的实践经验,敏锐的洞察力,深入浅出的分析”,使读者“茅塞顿开”,又是一部管理学“里程碑式”的著作。
彭信之
老者安之,朋友信之,少者怀之
骐骥资本联合创始人、彼得·德鲁克管理学院资深讲师,国家开放大学特聘专家与客座教授,恩派公益组织发展中心顾问,国际行动教练协会认证教练。
长期从事德鲁克管理思想的研究与教学,培训真诚感人,语言幽默风趣,条理清晰,层次分明,使听者不倦,相悦以解。
(0)

相关推荐

  • 早上好!机器人行业新闻2016.9.7

    2016年9月7日 星期三 前沿技术 ★兼具铸锻焊能力的机器人3D打印装备问世 关于金属丝用于3D打印,就在不久前的7月,华中科技大学数字装备与技术国家重点实验室张海鸥教授主导研发出金属3D打印新技术 ...

  • 人类和机器:一场永无休止的辩论

    阅读第1339天 管理学大师彼得·德鲁克,曾经在其著作中提到,当时社会对于机械发展的担忧.一些"有识之士"担心,机械的越加发达,可能会吞噬很多人类的工作岗位,产生更多的失业人群,从 ...

  • 马斯克对话薛其坤:人脑“带宽”不够用了,需要加持!特斯拉正考虑办一所大学(附实录)

    3月20日,在举行的中国发展高层论坛2021经济峰会上,特斯拉CEO伊隆·马斯克与南方科技大学校长.中国科学院院士薛其坤进行的<下一个颠覆性创新?>马斯克对话薛其坤上热搜!网友:厉害的人永 ...

  • 《管理新范式》第二讲:合弄制改变世界?

    合弄制改变世界? 硅谷上下正在开始流行一种新的管理思路:CEO 正式放弃在公司决策和管理中相当大部分的权利,并且赋予每一位员工充分的施行自己创意灵感的权利和足够的保护.这种新的管理思路名为Holacr ...

  • 《管理新范式》第一讲:管理“进化论”

    一.管理"进化论" 2015年11月,笔者在<中国工商杂志>上发表一篇名为" 互联网时代组织变革"的文章,系统阐述了互联网时代组织变革的一般观点.事 ...

  • 《管理新范式》第七讲:管理范围的有机演进

    管理范围的有机演进 19世纪中叶,达尔文创立了科学的生物进化学说,以自然选择为核心的达尔文进化论,第一次对整个生物界的发生.发展,作出了唯物的.规律性的解释,推翻了特创论等唯心主义形而上学在生物学中的 ...

  • 管理新范式》第六讲:跨国组织的垂直整合

    跨国组织的垂直整合 "按国家疆界划分的国内经济是企业和管理.非营利性机构与企业赖以生存的生态环境."不仅管理学仍然普遍持有这种观点,而且在管理实践中,大部分人仍旧认为这是理所当然的 ...

  • 《为成果而管理》第二十四讲:重新定义成本

    阅读: 成本的定义应是顾客为获得某些商品或服务,并从中获得全部效用而付出的代价.然而,人们几乎总是从法律层面而非经济层面给它下定义,即成本是在一个特定的.纯粹专制的法人实体中发生的费用.(<成果 ...

  • 《成果管理》第十四讲:企业x光射线

    阅读: 不管有多少产品.市场和分销渠道,其实都可以将它们归为屈指可数的几个大类.我观察到的有十一类,除了极个别的情况,它们足以涵盖所有类别.(<成果管理>第四章 我们怎么做) 解读: 根据 ...

  • 《管理百年》第四讲:亨利.福特(1863-1947)

    从宏观层面看来,亨利.福特留下了一笔鼓舞人心的遗产.他在事业上取得了辉煌的成就,创造了影响深远的产品,使得他誉满全球. 亨利.福特说过一句话:"必须减少工作人的想法,并把他们的动作也减少到最 ...

  • 《管理新范式》第五讲:用户靠谱吗?

    客户是一成不变和已知的吗? 当IBM研制出第一台早期计算机时,他们是专门为科学研究而设计的.这台计算机通过编程,计算月亮在过去,现在和未来所有圆缺.然而,紧接着,企业开始购买,用于处理普通的事务,如薪 ...

  • 《管理新范式》第三讲:管理“z世代”

    你知道"Z世代"是指向谁吗? Z世代是指90年代中期至2000年代初期出生的一代人,也就是我们常说的95后.最近的一项调查显示,他们对职场的期望与前辈80后有很大不同:80后渴望经 ...