职知 | 职场之上身边充满讨厌鬼时,你该如何应对?

彤话晓说

职场\情感\亲子答疑

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阴雨

五道口某咖啡厅

面谈时间:

1:00pm~3:00pm

来访人:小Q

关键方式:问答及逆向排除

咨询问题:小Q感觉孤独,职场上遭遇被孤立,任何事都找不到帮手,更没有人理解自己。

测试:

  1. 你最信任的人——无

  2. 最信任你的人——无

  3. 对你不错的人——2人,非部门内

  4. 你对他不错的人——大家

  5. 一周帮助别人几次——太多

  6. 一周接受帮助几次——无

  7. 可以一起谈工作的人——无

  8. 你愿意请教工作的人——无

  9. 主动亲近你的人——讨厌

  10. 你主动亲近的人——无

  11. 说出你讨厌的人和事(实例)——约20分钟被终止

最终问题:看答案说出,如果你是你的同事,你喜欢他吗?为什么。

接访人:晓彤老师

(声明:以上来访内容均经来访者授权发布,并隐去其姓名及身份信息)

接访笔记:到底谁讨厌

上司、同事、对桌的、隔壁的、财务的、库房的……有一个算一个,统统都是讨厌的!

怎么就那么倒霉,上个班不够烦的,成天遇到的都是傻缺货,不是笨就是傻,不是鸡贼就是缺德,没一个好人。

好运气若要来拦也拦不住,偏偏你工作的环境里都是讨厌鬼,容易吗?

别烦,遇到问题解决问题,找出原因是重点。

这里的原因有只有两个:

1.你很讨厌:如果周围一个不让你讨厌的人都没有,你就有讨厌极了的嫌疑。

2.一群讨厌鬼:当然,大家组团讨厌的可能也存在,属于讨厌鬼扎堆儿系列,你必定是其中之一。

为什么呢?

人们指责别人时总是毫无顾忌,因为指责总含有某种优越的意味。人们总是认为自己比别人进行了更深刻的探索和更广泛的研究,察觉了那些逃过大众耳目的缺点和愚蠢,并以此来愉悦自己。

——英·约翰逊

讨厌着别人且持之以恒,最终咋就让自己很讨厌了呢?晓彤老师,你拐弯儿骂人。

没必要,咱又不认识,帮助大家才是我的职责。这样,平静一下,咱们一起来找找根儿。

一、挑剔

一个人活得特别挑剔,做事效果一定不错,追求完美嘛!虽然可能慢点,过细,但终究会弄出个好成果来,比如著名的乔布斯乔大爷。

可是接触人太挑剔就会很麻烦,我有一位老同学,对事挑剔不多,对人挑剔得特专业。

在她眼里谁都有毛病,张三牙黄,李四学习不认真,王五家里有坏人,赵六上课抖落头皮。

上班后三天两头打电话挑剔,今儿某某同事特事儿妈了,明儿某某同事是个大面瓜了,后天上司说话别提多外行了,大后天对桌新人不有体臭了。

心里挑剔完了行动显示为立马疏远,同事个个没招没惹她,她来不来就甩脸色给人家看,对方只好莫名其妙。久了,远的近的同事都躲着她。

后来,这位同学跳槽了,原因是实在受不了那些傻缺同事。

新工作入职一个月,部门内就被她挑出一对儿傻缺,接下来半年,基本上是她识别单位里讨厌鬼的过程。最终证明,该企业没有正常人,全部都是讨厌鬼!

至于再后来我就不知道了,因为那时通讯工具不发达,她接连换单位我就失联了(真不是故意的)。

二、找茬儿

以前写过一篇文,叫《不经意间,许多人过成了找茬儿高手,改变只须明白一个道理》(好奇就戳戳文章名字),主要写的是生活中,许多人过着过着就过成了找茬儿高手。

职场上也如是,办公室呆久了,好多人也变成了找茬儿高手。为什么?

1.闲的

工作太闲,事情太少,人闲是非多。

如果成天忙得跟王八蛋似的,相信没谁会找茬儿。

工作花不上心思,偏在工作之外耗精神,找找上司的缺点,分析分析公司的不足,然后费劲巴拉地传播一下。

久而久之,心思不正目标不清,也就混得个稀里糊涂。得,这下更有有精神找茬儿了,找公司的茬儿,找新同事的茬儿,找来找去找得人过中年,基本上这职场生涯就宣告完蛋了。

更可悲的是,工作可以混下去,人际关系混不出名堂,弄得个人嫌狗不待见的下场,也是情理之中。

我认识位大叔就这路数,人过中年和历任上司都不对付,自以为同事很喜欢他,事实上大家只是表面上给他个“老”面子。新人讨厌他颐指气使,老人烦他不求上进还株连旁人,上司当他是非恶性巨大肿瘤。

到如今混得个基层资深员工,专业非专业都云山雾罩,还成天怨天尤人怀才不遇范儿。

2.推卸

出来混总是要担责任的。

既然来上班,甭管什么企业,什么岗位、职位,都有事要做,都有岗位责任要担。

职场人并非个个都能担责,有些人真的就是奔着干事不担责任,拿工资不挡风险来的。

于是,遇事就躲,逢难就让,出问题就推,有责任就逃。

这样的人,在职场之上必定惹人嫌,招人烦,不孤立都没天理。

彤话策略:

若你也有工作之中身边人个个讨厌(很多人讨厌也在此列)的情况,请对照审视一下,是不是自己才是最最招人讨厌的家伙。想要规避不难,只要记住以下几点:

  1. 做事优于一切:多想想工作如何干好,就没时间挑剔和找茬儿了。

  2. 学习胜于一切:真闲得慌就学起来,从情商开始吧。

  3. 看清自己为先:了解自己的优劣,认清自己的位置,承担本职责任。

  4. 发现别人优点:尺有所长寸有所短,人人都有优点,只要你愿意去发现。

  5. 融入整体环境:既然应聘上岗,必须认可企业,接纳同事。如果难以融入,不如开路走人!(如果到哪儿都融不入,您还得学学情商)

真诚祝愿晓彤的小伙伴们,个个都有包容之心,都主动融入环境,都有职场上努力拼搏的丰硕成果。

end

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