一个运营是如何养成的？一.运营习惯（追问...

一个运营是如何养成的？
一.运营习惯（追问核心问题）
1.取舍能力——判断优先级，识别机会
2.克服困难——解决问题，填坑造路
3.规划能力——目标制定、目标拆解

二、运营能力清单
1.执行力（IQ）
2.信息采集整理能力
3.办公技能(软件使用能力）
4.学习提炼能力
5.逻辑思考和分析能力
6.情商&沟通
7.关联专业知识
8.情商、逆商/抗挫能力（AQ/EQ）
9.对各类产品的认知和理解
10.运营模块&职能分工的认知和理解
11.内部工作流程+业务关系梳理
12.行业认知&融入感
三.运营进阶
（一）初级运营
1.优先级、精准、清楚、
2.定位问题
3.解决方案
4.能力增长
5.自主吸收
（二）中级运营
1.规划体系
2.方向目标
3.数据分析
4.可量化、可影响、优先级
5.营收体验平衡、优化产品
（三）高级运营
1.市场判断
2.战略规划
3.资源匹配
4.把握运营节奏
5.运营系统搭建、高效协作
6.达成核心目标

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