两立二等功，青藏老兵功臣的创业之路
青藏线上的军人具有“特别能吃苦、特别能忍耐和特别能战斗”的三个特别精神。关注“青藏线老兵之家”分享我们曾经在军营中工作、学习、生活的一些回忆和我们今天与明天的成长经历。。。
两立二等功，青藏老兵功臣的创业之路
——记优秀复转军人、湖北乾坤集团后勤总经理于少林
郭 晖
编者按：部队调整改革，不少官兵面临进退走留，有的战友将脱下心爱的军装走向地方，告别熟悉的军营和战友，站在人生十字路口，面对陌生的环境和挑战，一些老兵迷茫困惑，在部队摸爬滚打，操枪弄炮是把好手，回到地方自己能干什么？如何去适应竞争激烈的社会？本文介绍的这位老兵在部队时满载荣誉，回到地方后更是成就斐然。他是如何凭借自己才干实现华丽“转身”呢？让我们一起从他的经历中寻找答案和启示。
【人物名片】于少林，湖北广水人，1971年11月出生，中共党员，1989年入伍。在原总后青藏兵站部教导大队五队 ，历任战士、班长、代理排长，先后2次荣立个人二等功，1次荣立三等功，所带班排多次荣立集体三等功，多次被原总后兵站部评为优秀士兵标兵和“优秀助教”、“优秀党员”，2001年从部队退役。步入地方后，在湖北乾坤集团公司先后从事安全员、主管、部长、总经理。个人被地方公安部门授予三等功奖章。
优秀复转军人、湖北乾坤集团后勤总经理 于少林近影
●精彩军旅：功臣转业留下闪光足迹
当兵12年，于少林进藏上昆仑、翻越唐古拉山无数次，在号称“生命禁区”、“世界屋脊”的高原上，飞沙走石、严寒缺氧、恶劣的自然环境是青藏线官兵最大的敌人。多次面对生死离别，他总能将困难艰险踩在脚下，谈起那些步步惊心的经历，于少林显得很淡然，他说是青藏线“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗”的三个特别精神激励着自己完成各项任务。
漫漫青藏线上留下于少林青春的足迹
于少林当兵2年就入党，从军12年来，他培训了60多名学兵，合格率达100%，安全行车30万公里年年油材双节。在车型淘汰、车辆技术落后的情况下，不仅努力完成教学和急难险重任务，还多次为沿线群众解难帮困，传承了一代代高原兵扎根边疆无私奉献、精业强能、爱民为民的优良传统。
于少林(右)与战友甘金江在一起.
有一年，于少林和他的战友驾驶车辆行驶在青藏线可可西里五道梁线段时，前面一辆地方车抛锚了，“不好，有情况！”看到天寒地冻，又下着大雪，车出故障必定凶多吉少，于少林预料到可能有人遇险了，他随即一个箭步冲下车，发现抛锚的车上人员脸色已冻得发青，手脚麻木不能动弹，于少林采取措施检查了该车车况，发现是车辆烧瓦，不能正常行驶。如不及时施救，车上几个人将会冻死在冰天雪地里，而且随时会受到狼群的攻击，后果不堪设想。于少林当即从自己车上拿出备用钢丝绳一头链接在自己车上一头链接在故障车上，将地方车辆和人员拖至五道梁驻地。安顿好遇险群众，地方驾驶员握着于少林的手激动的说不出话，塞了一匝钱感谢他的救命之恩，于少林当即谢绝,“人民群众有危难，只要是军人都会挺身而出，这是我们应该做的”，对方又要求于少林留下姓名，他还是摆摆手“留名不重要，我们都叫高原军人。”在百姓们感激崇敬的目光中，于少林留给他们一个绿色的背影。
从农村走来的于少林有着农村娃的朴实和拼劲，在部队里他凭着踏实和能干，使所带班排连年创优，在上级组织的车辆技能比武中也连年摘得冠军，他还在急难险重任务中发挥着骨干作用，因表现突出连续两年荣立个人二等功，他用自己的拼搏书写了精彩的军旅华章。2001年服役期满，在战友们的真情祝福中，于少林恋恋不舍的脱下了军装，向军旗告别。回望这条留下了青春足迹和汗水的青藏线时，这位湖北汉子流下了泪水......
●成功密码：永葆军人本色阔步前进
于少林离开部队后，来到湖北省孝感市乾坤大酒店，从一名普通安全员干起，得知于少林的工作是一名安全员，不少熟人都说他疯了。于少林没有顾及别人的冷嘲热讽，他暗自告诫自己：走自己的路，让别人说去。随后，全身心投入到工作中。
在做安全员时，于少林将安全员职责、安全相关法规背得滚瓜烂熟，遇到棘手难题虚心向同事请教，这个勤奋刻苦忠于职守的小伙子很快进入公司领导的视野，先后将他放在公司正在施工的工地锻炼，工地上风吹日晒，往往是晴天一身汗，雨天一身泥，不管啥困难于少林都能乐观应对，面对有的工友因为苦累出现消极思想时，他还结合自己在青藏线上当兵的经历来开导大家，使他们又振作起来。于少林发挥军人在苦不言苦、有难不畏难，勇于担当乐于奉献的本色，干任何工作都不讲条件不谈价钱，完成得漂漂亮亮。长期磨砺，也历练了他一双“火眼金睛”，工地上再小的隐患也难逃他的法眼。任劳任怨的他发现并杜绝无数个安全隐患，妥善处理各种疑难纠纷多起，像公司商业区人多、面广，小偷活动猖獗，为杜绝这种现象，他就带头值班，从早到晚扑在一线，不忽视任何一个细节，不放过任何一个安全漏洞，在他的带动下，所有安全员都被感染了，连续几年公司再没发生大的盗窃事件。绝不让实干者吃亏是公司的理念，于少林深受集团领导赏识，不久便提拔他担任了安全主管。
心中有法，才能行为有度。担任主管后，于少林首先带领所属安全部保安队员学习了公司规章制度和国家相关法律规定，并以身作则，带动部下严于律己、热情服务客户；他还对公司可能发生的各种安全隐患进行梳理，并制定详细应急预案，结合公司实际开展针对性模拟演练。安全无小事，责任重于泰山，于少林还就如何做好防火、防盗、防抢、防骗、防打架斗殴等问题积极研究对策，始终团结公司员工，鼓励群众参与抓安全，营造了安全工作人人讲、人人抓的浓厚氛围。
凭着扎实的工作作风和出色的表现，2013年，于少林担任了乾坤集团后勤总经理。处于发展转型期的集团公司涉足有房地产、大型超市、高档酒店等众多领域，由于点多面广、员工多业务杂，对公司消防、成品、食品、施工、设施设备、顾客、员工人身安全等工作提出严峻考验，都说一流的企业靠文化制度管理。作为集团内主抓安全工作的总经理，于少林深感责任重大，他认为安全工作靠几个人抓不起来。在公司领导的指导下，于少林建立了配套的企业文化以及纵向到底横向到边的安全组织机构和权责明确的规章管理制度，以群防群治为根本遵循，扎紧制度笼子促进企业良性安全运转，有效的确保了单位17年来无重大安全事故，无违法犯罪，确保了公司正常经营运转。他还建议公司定期组织员工培训，组织参观驻地部队，倡导半军事化管理，长期以来，公司展现出正规有序，和谐共进的良好局面。
●面向未来：行稳致远需要终身学习
在于少林的办公室，摆放着几本厚厚的法律书籍:《工商行政管理实用法律汇编》、《建筑施工安全汇编》《社会消防安全管理》。他认为，在法治社会，作为公司管理层人员，处理一切事务，必须以法律为依据，而要做到依法按章办事，积极学习法律法规知识，提高法律素养是关键。于少林先后自学并组织管理人员学习法律法规，同时，每逢国家宏观政策调整时他也会组织大家学习和考核，以此促进员工掌握政策法规。
向书本学、向同事学、向实践学，集团消防部长刘锋说自己印象中，于总一直在学习。“从安全员到安全部部长，再到集团后勤总经理他都是上下公认的‘业务通’，无论是完成重要任务还是日常工作，常常受到集团公司领导表扬。”
伏久者，飞必高；根深者，叶必茂。从当上安全部长再到集团后勤部总经理，于少林有个特点，他不喜欢坐在办公室听汇报，总喜欢到一线去转悠，用他的话说自己本来就是个干活的。好作风催生战斗力。于少林用朴实的工作作风带动和影响部属扑下身子抓工作，赢得一个个荣誉：近年来，他领导下的公司安保部被地方公安局评为“年度全市单位内部治安保卫工作先进集体”，公司1人获评“年度全市单位内部治安保卫工作先进集体个人”。于少林还被公司多次评为“年度最具责任感先进工作者”。
“成功的花儿，人们总是惊慕她现时的明艳，而当初她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉、洒遍了牺牲的血雨。”我们在看到成功者走在人生的星光大道上时很难想象他为此默默付出的辛酸和汗水!而谈起自己取得的成就，于少林总是谦逊地说，感激集团领导倾心栽培给予成长的动力，感谢公司公平公正的用人机制和良好的发展平台，同时，也感恩于军旅生涯锤炼了自己的“军人魂”。
走上公司管理岗位后，于少林面试了许多来公司求职的复转军人。而每次遇到军人就像碰到了熟悉的故友，那种亲切、那种割舍不掉的军旅情结油然而生，于少林总会问问当前部队的变化，在和许多复转军人交流后，于少林仿佛看到了当年的自己。他为复转战友们想干一番事业的雄心壮志感到高兴，同时也发现有的战友刚走出军营，处于人生观望徘徊阶段，存在急于求成和浮躁心理，于少林常常像邻家知心大哥一样耐心启发这些战友，教导他们注重学习各种专业知识，发扬部队的好传统好作风，在哪里干都不能给军人丢脸！他还鼓励复转战友给自己的从前归零，戒除浮躁、重新定位，要及时调整心态，放低姿态，才能找准状态！
敢立潮头唱大风，不负重托创辉煌。“诚信诚实、勤奋毅力、学习创新、礼貌谦让、团结合作、要对自己、对企业、对社会负责”于少林始终将他们集团公司企业理念牢记于心，付诸于行动，正是秉承这样的担当和信念，新的征程上，笔者相信于少林定会创造更加出彩的人生！
于少林（左2）陪同地方领导检查公司安全情况
【编后语】于少林是谦虚的，他常对笔者说，“自己取得的业绩微不足道，像他这样的复转军人还有很多。”虽然优秀的复转军人们成功的道路不同，但成长进步的方法确不尽相同：发扬军人好作风、干一行、爱一行、精一行，用汗水诠释忠诚，一步一个脚印向既定目标冲锋.......相信只要肯努力，战友们终将会在各自的岗位脱颖而出！
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编辑：青藏线老兵之家
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