为什么你不敢怼那个SB同事？

来自读者朋友“橘子皮”的提问：

奶爸你好，我在事业单位工作，刚考过来工作不久，有一位工作多年的同事不知道是因为什么原因而排挤我，我也听了奶爸说的，不要穿得很好看，不化妆，整体比较低调，但是就是不知道她为啥要这样对我。

我很客气的让她帮忙把报告转交老板，实际上这也是她的工作职责，但是她就是喜欢爱答不理装作没听到的样子不回应我，已经好几次了，我胆子小不敢怼她，我有点束手无策，请问奶爸该怎么办？

奶老师答：

办公室有人排挤自己，给脸色看，说话不搭理。

一般这种人都是同事，倚老卖老。

老板领导基本不会这么幼稚。

对付同事有各种好办法。

下策就是想办法缓和关系，改善缓和，

中策就是直接怼——我跟你说话呢，你聋了啊？

小人最怕的是恶人，粗暴的骂过几次以后，基本都老实了。

上策就是笑眯眯的有话直说，把礼貌公开，话说硬，这样对方最没办法，连道德高地都被你占了。

具体的态度见《功夫》里公交车上的四眼仔：

看来这位先生对戴眼镜的人士，有很深的成见。

别人对你装聋作哑，你就耐心的一直跟他说，让他烦到没辙。

举个例子：

麻烦把这个报告转交一下。

X姐，我刚才说麻烦您把这个报告转交一下，您没理我，是不是我说话声音不大您没听到呢？那我声音大点哈。

大声且温柔的说，X姐，麻烦把这份报告转交一下。

基本到这个时候，她不得不理你了。

如果还是不理，那就以围观见证法来甩脱责任：

各位同事不好意思，非常抱歉打扰大家了，X姐今天可能耳朵生病了，不管我怎么说都不理我，我这份报告需要她交给老板，这也是她的职责，麻烦大家帮忙见证下，我已经通知给她了，并且发了邮件，写了便签，她能看到的。我现在把文件交给她，她可能听不到我说话，我便签纸写了，她能理解的，就是希望大家帮忙见证下。

ta越不理你，你在配合工作交接时候，越这么缠着ta和ta说话，都能轻松解决。

小人最怕的是烦人的笨蛋。

尤其是装傻的笨蛋，是最可怕的。

中策的问题在于，很多人不会骂人，也不敢骂人，脑子太笨，没有那么多丰富的词汇量，

上策的问题在于，很多人控制不好情绪，容易变成吵架，而不是冷静随和的谈话，或者干脆就没这个胆子，不敢把事闹大，不敢说话声音太大，怕觉得「尴尬」。

所以往往没出息的庸人会选择下策，甚至下下策：担心纠结，整天思考，把正经工作耽误了。

对付这种装聋作哑的SB同事，最好的心态就是当乐子，当娱乐，当放松娱乐。她越是故意不理你，其实越是占据主动，你越觉得逗弄她有意思，就像是工作累了，玩一盘游戏一样。

一旦养成了这种心态，你就会觉得与人斗，其乐无穷。

当然，胆子小的人，一般培养不出来这种游戏心态。

所谓矫枉必须过正，这时候最适合题主的方法，就是直接骂，破口大骂一通，我跟你说话你从来不理，你聋啦？有你这么欺负人的？

痛痛快快骂一场，之后基本上对方就老实了。

如果不知道怎么骂人，建议可以先把骂人话写下来，背熟，口头顺了，骂人时候才能一气呵成。