个人评价问卷PEI，9个维度测试自信心

认识自己，最直接的方式就是“自我评价”，而评定自我的核心是自信，自信是一个人对自己能力的肯定，是认为自己能有效处理事务的基础。个人评价问卷PEI，从9个维度评定个体的自信度。

个人评价问卷 PEI，是对自我能力和技能的评价，如有能力和效率的处理事务，个人评价也是对个人自信心的评价。主要包含学习表现、体育运动、外表形象，爱情关系，社会关系，交流沟通。分值越高表明自信心越高。

自信是个人对自我价值的感觉，反映了自己应付生活（认识和掌握你的问题）和享受幸福（尊重和坚持你的利益和需要）能力的判断，是自我评价的求值部分。

个人评价问卷主要是用于自我评估，了解自我状态的一个方式，自我评价主要是体现在个人自信心方面，自我肯定的能力，如果测试人存在某些心理健康问题，比如自卑抑郁，社恐，回避型人格等问题，那么自我评价的结果可能会看出明显的异常。个人自我评价也是自我幸福感的衡量标准，也是人格健康的评估方法。

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自我评价可以间接的反应出一个人的社会幸福感，也是一个人在群体中的地位和生活态度。自我评价是自信的反应，是成就，自信，勇敢和进取的动力。如果一个人的具有较高的自我评价，那么他的生活态度是积极的，从而也更加容易适应环境，获取成就。

个人评价问卷PEI  zxgj.cn/g/pei  ， 也常出现在企业内部的问卷调查中，用来做绩效评估，以及员工的发展培训。通过个人评价问卷，可以很方便的筛查出员工对态度问题，以便有针对性的去做培训教育，提升员工的个人评价，发挥其能力为企业创造价值。