不能改变环境，可以适应环境！

CEO管理之道

我们也不必去改变环境，学会适应环境才是最重要的。我们常说“适者生存”，就是说“适”是生存的基础。

有一个人在社会上总是落魄，不得志，于是他找到智者寻求帮助。

智者舀起一瓢水，问：“这水是什么形状？”这人摇头不知其意。智者把水倒入杯子，这人恍然：“我知道了，水的形状像杯子。”

智者又把杯子中的水倒入花瓶，这人又回答：“我又知道了，水的形状像花瓶。”

这个人对智者的做法恍然大悟，高兴地说：“我知道了，您是通过水告诉我，社会处处像一个个规则的容器，人应该像水一样，盛进什么容器就是什么形状。”

智者听后点点头，说道：“是这样，但又不完全是这样！”

说毕，智者出门来到屋檐下，用手指着门外青石板的台阶，说：“你看，台阶上有一个凹处。一到雨天，雨水就会从屋檐落下，这个凹处就是水落下的结果。”

这个人遂大悟：“我明白了，人可能被装入规则的容器，但又像这小小的水滴，改变着这坚硬的青石板，直到破坏容器。”

人的适应能力有多强？当我们面对一个性格不合的人，是让自己适应对方，还是让对方适应自己？当我们来到一个陌生的环境中，会在多长时间内适应？在人生旅途中，总会遇到这样或那样的矛盾，是你去适应别人还是别人适应你？可以说，我们无论置身什么样的境遇，都有一个艰难的适应过程，无论是孤独闭塞的人，还是阅历丰富的人，在这一点上，谁都不能避免。

在人际关系中，我们不能试图去改变别人，但可以做到适应对方。每个人在自己所接触的人中，必然会有与自己合得来和合不来两种类型的人。与上司、同事相处，如果自己不能积极主动地努力适应对方的性格特点，工作就不可能顺利进行。

没能积极主动地去适应别人的性格特点，却一味地批评别人“那个人有缺点……”“这个人令人讨厌……”这样就不可能与别人建立良好的人际关系。与合得来的人能建立起良好的人际关系，谁都能做到。可是，如果是性格合不来的或自己讨厌的，也应该努力适应他们，并和他们建立起良好的人际关系。

要与合不来的人多沟通、多交流。掌握了对方的性格与个性，才能得以消除误会和偏见，进而才会相互信任和理解，达到消除隔阂的目的。学会适应别人的优点和不足，这是建立良好人际关系的最大秘诀。这样，我们就不会因为与人相处不和而感到痛苦和烦恼了。

事实上，一个进取的社会就和一个有追求的人一样，出现问题，产生矛盾都是极其正常的现象，所谓人无完人，金无足赤，所有心智健康的人应当都能够理解，也不至于蛮横地苛求；但是假如在问题和矛盾面前抱着逃避、漠视甚至反抗的态度，那肯定不是理性和良善的办法。对自己所处的环境不适应，表现出不满、对抗等情绪，甚至做出不合理的行为，也是为人不成熟的表现。

我们也不必去改变环境，学会适应环境才是最重要的。我们常说“适者生存”，就是说“适”是生存的基础。【整理摘编：时英平】