若缴满15年“最低档”社保，60岁退休后，每月可以领多少钱？

前言

“老有所依，老有所养”的政策，在当前的我国的社会生活中已经不再是一句口号。当下经济形势严峻、工作压力巨大，很多人在辛苦拼搏了半生之后，都希望自己的退休生活能够过得安逸舒适。随着当前我国的国民经济呈现着持续向好的发展态势，我国的社保体系也在不断的更新和完善当中。在这其中人们能够最直接体会到的，就是退休人员的养老金在逐年不断的增长，使得很多退休职工的生活获得了有力的保障。

领取养老金的要求

养老金是每个人都能领吗？答案是否定的。办理退休手续；养老保险缴纳达到15年，在领取养老金的时候，这两项标准都会进行确认核实的。一般来说，“缴纳养老保险达到15年”这一条要求，直接使得一些收入不高，但却希望能给在退休后有所保障的人群，感受到了不小的压力。

因此，大多数人为了能够在退休后享受到领取养老金待遇，在进行社保缴纳标准的选择时候，往往都会选择“最低标准”，并且当缴时间达到了15年后，便会选择断缴。

养老金需要交多少

由于我们每个人选择缴纳的社保标准不同、所缴纳的年限不同，自然我们每个人在退休后，所能领到的养老金数额也不尽相同。如果我们按照最低的标准进行社保缴纳，而且选择在缴纳期限满足15年后便停止缴纳，这样计算下来在我们退休之后，每个月能领到多少养老金呢？

首先需要明确的是，个人账户以及统筹账户两部分，共同组合形成了我们的养老账户。这两个账户又分别对应着，退休后的基础养老金和个人养老金，再由这两部分所对应的金额相加就能够得到我们最终到手的养老金数额。

接下来我们举一个简单的例子，用直观的数据来进行更为具体的说明。首先，假设王先生为灵活就业人员，按照我国现行的相关政策规定：

灵活就业人员需要自己承担20%的养老金缴纳比例，这其中有12%归入统筹账户，另外的8%会归入个人账户中。如果王先生工作所在地的年度在岗职工月平均工资为5000元的话，那么王先生每月需要缴纳的养老保险费用就是：5000*60%*20%=600元。

如果不计算工资增长、养老金增长等其他情况的话，那么王先生在进行社保最低标准缴纳的15年中，总共需要缴纳108000元。这其中有43200元会进入个人账户，用于发放养老金；其余部分会直接归入到社会统筹账户当中。当然即便是在发放养老金的时候，个人账户所有的养老金额度用完，那么国家也会继续按照之前的标准继续发放的。

养老金能领到多少

如果说王先生工作所在地的社会月平均工资保持5000不变的话，那么当王先生等到60岁退休时，能领取到的基础养老金=（5000+5000*0.6）/2*15*1%=600元；而个人养老金=43200/139=310元。将上述我们得到的两个数据进行相加计算后得出，王先生在退休后，每个月能够领取到的养老金约为910元。

通过上述数据以及分析我们能够看到，虽然说在进行养老金缴费的时候我们选择最低比例进行缴纳，对于收入不高的人群来说，选择这样的缴纳方式压力会比较小，但是在退休后领取到的养老金也就相对会较低。

同其他人动辄达到数千元的养老金进行比较的话，缴纳最低比例养老金的人群在退休后，可能依旧会面临来自生活的压力。尤其是在北上广这种一线城市中，即便是千元左右的养老金，可能都无法满足退休后的基本生活。

当然了，对于上述所得到的的数据，我们在这里只是为了举例而进行了一个粗略的计算。正常情况下，受到平均工资增长、养老金上涨等一系列因素的影响后，最终发放到我们手中的养老金数额比如会随之有一定的提高。

结语

一直以来，“多缴多得，长缴多得”是我国奉行的养老金缴纳原则。在进行养老金缴纳的时候，缴纳的比例高、金额高、年限长，那么相对应的在退休后所能享受到的养老金也就越多。但是反之，如果选择最低的缴费标准的话，那么在领取养老金的时候自然金额也就较低。如果经济能力允许的话，可以选择较高的养老保险缴纳比例，将来也能给自己的退休生活增添一份保障。