心理学：越是付出，越是被人辜负，原因有三
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你，有没有被人辜负过？
在生活中，我们经常能够听到这么一个词，那就是“吃力不讨好”。
你为了别人去办事儿，可别人却在一旁指责你，嫌弃你，甚至会说你做得不够好。
对于这些人，你到底该怎么办呢？
一部分人认为，我自己身正不怕影子斜，只要自己做到问心无愧了，哪怕是别人责怪自己，自己也并不在乎。
而某些人却认为，一定要让对方好看，要他给自己道歉。
每当这个时候，就肯定会有和事佬跳出来劝你，人还是以和为贵最好，吃亏是福，还是不要计较了。
听到这些话后，也许大部分的人都会打退堂鼓，认为还是算了，也不一定非要锱铢必较，吃点亏也好。
可是，有一个道理我们要明白，别人劝你的，未必都是正确的。而且，未经他人苦，休劝他人善。
有些时候，对于那些辜负我们的忘恩负义者，不管他们是谁，是我们的家人也好，还是我们的朋友也罢，都得让他们知道我们的态度。否则，永远吃亏的只能是我们。
当我们对这些问题深究下去的时候，我们会明白，越是付出，越是被人辜负，原因有三，很现实。
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原因一：习惯性思维的影响
一位任劳任怨的妻子为了家庭而付出许多，可她却没有得到婆婆和丈夫的体谅，甚至还被人指责和嫌弃。
于是乎，这世上有许多的女人就会很感慨，怎么自己付出了那么多，还是落得如此的下场呢？
最为重要的原因，就是人性心理的问题。
你对别人越好，做的事越多，那么别人就会认为你所做的一切都是你的义务，都是你要做的事儿。
一个女人要做饭洗衣，整理家庭，还得相夫教子，简直活成了“劳模”的样子。可是，这在她的家人的眼中，这一切都是她“理所应当”要做的事儿。
“理所应当”的心理，到底是什么心理呢？就是我们所熟知的，习惯性思维。
当你一想到女人，就认为她们就得主内，为了家庭而付出自己的一切。当你想起男人，就认为他们就得主外，要勤劳工作，养活家庭。
当这种习惯性的想法扩展了之后，其实人心就会变得麻木。
随着你所承担的事务越来越多，别人的习惯性刻板印象就会越来越重。终究有一天，他们会把所有的事儿都推到你的身上，完全不会体谅你。
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原因二：忘恩负义是生活的常态
记得有一位读者曾在后台说过这么一个问题。
他是家中的长子，下面还有一个弟弟。可是，家中的一切事务都是由他来承担的，哪怕是为父母养老这件事，责任也都在他身上。
身为大哥的他，总是无怨无悔地为了家庭而奉献，哪怕是被父母指责，他都能够容忍。
可是，他的弟弟却从来没有体谅过他，认为他总是在父母身边照顾父母，就是在图谋父母的家产，不轨之心，昭然若揭。
他自己也经常跟弟弟解释，说一家人就得齐心协力，就得多为长辈着想。但是，父母却在弟弟的挑唆之下跟他对着干。
不管他做什么，父母都讨厌他，弟弟也都到处诋毁他。所以，他就感觉很痛苦，也很疑惑，怎么他付出了那么多，就没有人念及他的好呢？
其实，这就是忘恩负义的行为。
作为父母，其实也要懂得儿女们的好心，而不能过分糊涂。作为弟弟，大哥为自己承担了那么多的责任，就该感激大哥，而不是忘恩负义。
这个世上，就是因为有太多忘恩负义的人，所以那些习惯性付出的人，才会被人所辜负。
要知道，红尘多是无情者，哪闻世间有情人？
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原因三：你的付出，触及了别人的利益
越是付出，越是被人所辜负，这不是自己的错，也不是别人的错，而是利益的问题。
一位勤奋的员工在企业里面打工。每一天，他都是最早到公司的，也是最晚才离开的。可以说，简直就是模范员工。
就这样，原以为勤奋付出就能得到回报，可谁知道，这种勤奋，只能换来老板的猜忌和同事的排挤。
在同事看来，你那么勤奋，还经常加班，而我按时就下班了。这一对比，终究是他比我付出要多。如此，我还是要拉帮结派来对付你，因为你不合群。
在老板看来，这世上哪有那么勤奋的员工，而且每一次都让我看到，肯定是装出来的，不能提拔这家伙。
于是乎，你在职场中越是付出，就越是倒霉。其实，就是上述那个道理，你触犯了别人的利益。
工作辛勤，你会让别人有危机感，也让老板起疑心。如此，你肯定会吃力不讨好。
哪怕是上述那位读者的经历，也说明了同样的道理。
你对父母越好，那你的兄弟姐妹就会有危机感，所以别人会传你的谣言，会败坏你的名声，也会对你挑拨离间。
所以说，做人可以付出，但却不能过分付出，终究要看着局势和环境来做人，该承担的责任就承担，而不该承担的责任就让给别人，千万别成为“众矢之的”。
文/舒山有鹿