做采购真的能达到招聘的岗位要求嘛？如果达不到应该怎么办呢？

做采购真的能达到招聘的岗位要求嘛？如果达不到应该怎么办呢？

先来看一下某公司的采购岗位要求：

1、有能力开发优质供应商，维护供应商关系；

2、根据以销定量，善于数据分析，制定合理的采购订货计划；

3、订单层面的日常处理（下采购订单、协商交期、订单跟踪、对账、请款、退货处理、产品异常问题反馈、纠正预防措施跟进）；

4、采购部资料的分类、保管（回传订单等采购部相关资料）；

5、共同努力完成并超越部门目标达成工作，协助部门领导改进供应链成本管理工作；

6、有意识的培养个人工作能力，实现个人价值，为公司创造利益；

7、领导交派的其他相关工作。

通过上面的岗位要求我们可以看出两大重点，采购人员需要具备寻找优质供应商的能力，寻找优秀的供应商与之合作是每家公司对采购人员的基本要求，这一点大家都要去做并且做好。另一方面则是采购订单的跟踪与交期，这是采购中最繁琐的地方，每个采购人员想必在这个流程中遇到问题都会头大。

其实，作为采购人员，无论是在议价、询价、采购计划、供应商开发、订单流程、物流售后方面都要理清流程，有条不紊的做事情，才可以把事情做好。不管你是否真的能达到招聘的岗位要求都要把该做的事情做好，慢慢学习，实践见真知！