经管小札15:《新服务时代》
1.概念和案例解析
2.专业分析理论和工具
服务创新其实就是新颖的服务设计。作者在这部分着墨很多,并且插入了非常多,离我们的生活很近但是角度非常新颖的商业案例,并且也进行了很好的角度归纳。
例如作者提出可以从网络、资源、需要、文化四种不同的时间理解服务创新。
网络视角中,UPS寻找美国中间城市,构成所有城市都可以两两中转的低成本结构,成为物流巨头。顺丰与711联合最后一公里代为存件构建跨组织网络,有一句话印象很深刻,有时候我们最需要的资源在别人手中。
资源视角中,讲了亚马逊从书商到分拣存储王者,到云王者的逻辑是,在自己的业务中,为了提升业务水平和管理水平,不知不觉把一个环节做的很强,足够强到超过自己的服务范围,就可以转化成一个新的服务产品。讲了很多亚马逊仓库的流程故事,很有趣。
需要视角中,将客户的需求和需要分开,讲服务的超预期和预期管理,也通过设计机场、给火箭工作人员简化工作等例子讲如何真正观察和发现需要,又如何发现人们还没有意识到的需要,超出需要提供上帝设计。
文化视角中,第一次接触到了满意镜理论,客户需要其实可以完全转化为员工需要,这也就回到了我们知道的服务好的公司为什么都是企业文化特别好的公司。作者在这部分详细的说了西南航空是怎么从各个角度入手服务员工和满足客户的,例子特别好。
全书理解最薄弱的部分,作者讲了一些服务设计的原理,还比较好理解,例如原体验、再设计、多样化等等。也分析服务创新的经典工具和方法,这部分大概就像是第一次接触BCG矩阵,SWOT模型、价值链分析一样,行外人只能看个热闹,实在是还没get到精妙之处,坐等最后的大咖共读看看能不能有更好的介绍。
这本书,我个人最大的收获我觉得是三个部分:
1视角的转换:真正的以客户为中心会让一切经济都变成服务经济。
2很多很连贯的例子:例如UPS、亚马逊、西南航空,之前只是有所涉猎,但是并没有串上串的去思考,而且作者在理论上其实也把组织文化-产品服务-创新重新串起来了。
3对设计的兴趣,之前中信有一套《设计心理学》,自己真的是抓不到线头,没有兴趣,这次真的激发兴趣,准备找机会翻出来重新读。好的老师,就是能用一节课告诉你,这个领域很美,让你有自我学习和开发的兴趣。