为什么说工匠精神是企业发展的持久竞争力？

文丨景轩 · 主播丨雪沐清晨

有媒体曾统计，全球超过200年历史的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。

这些长寿企业为什么能够做到基业长青呢？

其中一个很重要的原因是：这些百年企业都在践行着工匠精神。

企业经济要创新发展，企业产业链要转型升级，就要适应广大消费者日益「挑剔」的物质和精神需求；企业在人们追求更高品质生活的时代潮流中，就必须要补上工匠精神之钙，大力提倡专注、完美、标准、精确的「工匠精神」。

内观己心 外察世界

「工匠精神」并非舶来品，中国其实才是「工匠精神」的真正鼻祖。

早在西周时期，中国就已设立了「百工制度」。古代「中国制造」闻名世界，中国可谓全球顶级奢侈品生产国，各种玉器雕琢、皇家造器、紫砂珍品、陶罐瓷器等精品数不胜数，充满文化艺术的高贵气息。

一代代工匠对每一凿、每一刀、每一种材料、每一种器型都专心雕刻，精心琢磨；用细心打造的认真态度，解决了一个个技术上的难题，成就了一件件非凡艺术品的传奇。

工匠们不断改善自己的工艺，不断雕琢自己的产品，享受着产品在手中升华的过程。工匠们对细节有很高要求，追求极致和完美，对精品有着执著的追求和坚持，其利虽微，却长久造福于世，这就是古老的「工匠精神」，润物细无声，却能打造出惊世骇俗的作品。

在工匠精神久已存在的中国，为什么在二十一世纪的今天，很多企业却往往缺乏工匠精神呢？

当今社会心浮气躁，很多企业只追求「短、平、快」(周期短、投资少、见效快)项目带来的眼前利益，从而忽略了产品的品质灵魂。因此，现代企业更需要工匠精神，才能够在长期的竞争中获得成功。

当其他企业热衷于「圈钱、做死某款产品、再出新品、再圈钱」的不良循环时，坚持工匠精神的企业，依靠信念、信仰，看着自己企业产品不断改进、不断完善，最终通过时间的检验和历练之后，成为企业的骄傲。

启迪多元思维

「专注造就卓越」企业大力弘扬工匠精神，有着很强的历史和现实意义，将对企业及社会带来深远的影响。

中国很多企业的产品质量为什么做不好？其中的原因虽然有很多，但是最终都可以归结到一个方面上来，就是做事缺乏认真严谨的工匠精神。比如：中国制造的部分产品质量不如德国、日本，重要原因之一就是人家做事情比我们更认真严谨，更具有工匠精神。

中国已经是制造大国，但还不是制造强国，要实现向制造强国的转型，企业里面就必须提倡工匠精神，鼓励员工发扬工匠精神，让更多的员工达到工匠的要求，才能够制造世界一流的高精尖产品。

从另一个角度来看，工匠精神也是一种创新精神。创新并不是追热点、抓噱头，创新的本质是创造与众不同的、有长久价值的产品或服务；这样看来，工匠精神就是一种高级的、纯粹的「创新」。

正心正举

概括起来，工匠精神的内涵就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。

如何能够让企业在这个浮躁的社会里，真正发扬工匠精神，打造企业长远核心竞争力呢？

企业首先需要「正心」，审视自己：是在追求卓越的创新产品或者服务，还是只满足于一直都在模仿；是在追求精益求精的品质，还是只满足于短期利润、即时利益；是在以用户为中心，真诚的提高服务价值，还是只满足于赚快钱。

企业只有做到「正心」，静下心来实践工匠精神，才会产生「正举」，以众人积极向上的力量，助力企业前进。

拨迷见智

企业的「发心」是否正确，决定着企业是否走得长久，企业发扬工匠精神的人文素养，才能够助力企业基业长青。

开启自在之门

工匠精神的形成绝不是一蹴而就的，需要牢固树立创新意识和质量意识，树立精益求精的服务精神。

随着时代的进步，企业重视工匠精神成为时代的必然要求、大势所趋。当我们用人文素养的工匠精神去做企业的时候，会无愧于心，经得起历史和实践的检验，实现企业价值和社会价值的统一，让企业保持积极向上的状态，保持基业长青。

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