六种权谋激励术，让人不得不为我所用
权谋杂谈
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六种权谋激励术，让人不得不为我所用
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历朝历代所有组织的领导无不追求一言堂，都想自己说了算，但是这会带来一个明显的问题，会造成一个缺乏责任意识和积极性的文化属性，人浮于事，很多人开始不求有功但求无过。在领导集权状态下如何的的调动下属的积极性，创造性，显得尤为重要 。作为一个权谋家，就必须读懂人性，早就探索出了一整套针对人性的权谋激励术，经过总结，有六大手段：
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1、戴罪立功
待罪之人，犯错的人直接再给他们一个做事的机会，就能够激发出很强的积极性。秦二世让章邯直接使用骊山修墓的囚徒，结果战斗力非常惊人，即使他们有什么正规训练，还是打败了项梁，让起义军遭受了巨大的打击。
2、利益捆绑
韩信的置死地而后生战术，就是让安排的危机和他们个人的危机形成一体，终究成为利益共同体，形成极强的战斗力。很多权谋家都运用这个权术，让组织的危机转嫁为他们的个人危机，这是利益捆绑的形式。
3、巨额奖赏
俗话说，重赏之下必有勇夫，激起个人的积极性，都是在要害时侯，封官许愿，用超高待遇来短时间鼓励能人。曹操的部将张辽用丰厚奖赏，在逍遥津，直接打败了孙权的十万大军。超高物质刺激，作用极好。
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4、自我证明
诸葛亮就非常擅长使用这个权术。先冷落你，通过激起你的好胜之心，再给你机会让你自我证明。三国演义中，赤壁之战时，诸葛亮都安排工作了，故意唯独没有关羽，于是关羽请战，诸葛亮说，本来有个重要工作，但看你似乎不行，直接刺激关羽下立军令状。后来又用同样的办法冷落再刺激黄忠。让他自我证明。激发了积极性。
5、复仇欲望
古代一向鼓励上阵父子兵，原因就是，其中一个死了，别的一个就会构成极大的战斗力，越打，战斗力就越强。历史上，其有用这个最著名的事例，就是战国时期的田单。成功的运用权谋手法，让燕国影响了齐国的仇恨。复仇欲望的战斗力极强。仅用两个城池，就让齐国复国了。
6、严刑峻法
为什么打仗，就先杀人祭旗，运用严刑峻法，你不冲，便是直接死。你不听话便是直接死。让你内心充满恐惧感，这时候就可以有极强的战斗力。一切的权谋家，无不采用恐惧气氛来激励士气，如来让孙悟空带上紧箍咒也是这个意图戴在头上，“咒语念一念，眼胀头痛，脑门皆裂”。
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这六招简直涵盖了中国式激励的一切手腕，讲到这里，大家也就理解了，为什么如来的取经项目，为什么运用孙悟空，小白龙等，他们都是将功折罪的人，而唐僧这个人是给了成佛指标，这是巨额奖赏。所以，研究好这几招，就能有效的驱动人。