【凡夫沙龙】单位不景气，何不开启你的“斜杠人生”
一位朋友因为单位经济效益急剧下滑，导致近几个月工资发放总是不能按时，心烦意乱，工作上没有精神，生活上没有兴趣。他夫人找我帮忙劝劝。
那晚找了个茶室，透过清茶玻璃杯我看到的是张苦歪歪的面孔。我劝他冷静下来客观分析自己身上具备哪些职业素养，再把自己的优劣势放置到人才市场，看看究竟有哪些单位愿意录用他。
朋友似乎悟到了什么。我趁热打铁，眼下单位效益可能是暂时的困难，我们也需要理解企业。员工正好可以利用稍稍空闲的时间提升自己、充电加码，待羽翼丰满企业可能也恢复元气。退一万步，届时若离职也有了找工作的竞争资本。 潘辰瑶
很多人都知道高晓松，但若问他的职业是什么，答案可能五花八门：导演？作家？音乐人？脱口秀主持人？好像每一个标签都能够贴在他的身上。所以高晓松如果出示名片，可能就需要在名字后面的职业标签上打出若干斜杠：导演/作家/音乐人/脱口秀主持人。有人因此将这些多重职业者，形象地称为“斜杠青年”。
据说目前美国的自由职业者在职场上已经接近一半，这些人都是非受雇于某一家单位的“斜杠青年”。“斜杠青年”的出现，颠覆了单一雇佣制的劳动模式，让人力资源流动起来，达到了充分而重复的利用，并促进了现有组织运作方式、组织吸引人才手段的变革，“本职工作”不再是某一家单位某一项工作的专属。如今在我们身边，一些不肯在“一棵树上吊死”的大能人和多面手也都纷纷开启自己的“斜杠人生”，远程工作更是悄然兴起，很多“斜杠青年”宅在家里就能把钱给挣了。
开启“斜杠人生”的关键是要通过不断进取来树立个人的专业品牌，让你多方面的才华成为独立运行的开放源被社会所认可。正所谓“有名就有利”，你的某些专长成了品牌，需求自然会找上门来，完全不用担心目前受雇的某一家单位景气不景气。
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