优秀团队跟平庸的团队的差距不是20分

今天上了一天的班，事情还比较多，晚上团队又开会，11点多才结束，文章晚了点。说起来想做好公司还是很辛苦的，基本上无时无刻不在想着公司的事儿。很多时候公司有很多事儿都是因为拖着不做，慢慢的就臃肿了，慢慢的就越积越多，这其实就是管理不够细致，责任没有到位，归根结底还是管理层不行。我曾经创过业，年后也即将再次创业，现在在的公司也是以创业的心态去经营的。所以我对企业内部经营的事儿了解的多一些，这也是我为什么说优秀的团队战斗力爆表，优秀的团队比平庸的团队好一万倍。

考试的时候，优秀的学生可以考100分，平庸的学生可以考80分，你以为只有20分差距，实际上是因为满分只是100分。但公司经营可不是这样，优秀的公司可能是1000分（上不封顶），平庸的公司直接就是80分，而且极有可能就是优秀的公司就那么1-2个，他们是1000分，大部分平庸的公司都是60-80分之间。这种差距可不是你看到的知识20分的差距，在实际的经营中的差距是几倍甚至几何倍的差距，特别是从时间的角度去考虑，每天比你优秀一点点，长期的复利是非常恐怖的。

你们知道我非常不喜欢航空股，因为是重资产，但我还是持有一些春秋航空的股票，最大的原因就是春秋的团队太优秀了，战斗力不仅爆表，简直逆天。我的看法是，这个团队做什么都可以成功，太优秀了。2020年，疫情这么严重，春秋一直两条腿走路，一个是日航、东南亚的线路，一个是国内的线路，但疫情来临，迅速转型，不仅是货运，还有就是国内市场的开辟，那叫一个快，那叫一个迅猛，整个航空公司里无人出其右。特别是你看春秋的对手还是一帮国企大老爷们，形象比喻下：

东方财富同样是这样，收购了同信证券的时候，这是一个什么公司？这是一个同时只能支持几千人交易的公司，服务器、系统、架构、产品体验等等，如果用一个词来形容，就是灾难。那个时候，中信、华泰、广发、国信等很多大公司都有自己的APP，都有自己的交易软件，而东财收过来以后不得不从头开始来，基本上从2016年开始，东财才开始迭代自己的券商交易系统，然后呢？你们看到了，现在东财的交易体验比这些老牌券商强的不是20分，强的是好几百分。基本上东财现在对外的手续费是万2.5，仍旧有很多客户在用，而传统券商不得不通过降低手续费的方式不断的留住客户，但仍旧挡不住很多客户跑到东财去开户交易，这就是产品做的好，做的用心，客户自然就会喜欢。而现在，马太效应还没有来临，因为东财的整体规模还没有做到经纪第一，再过个三五年，一旦东财到了第一，马太效应来临，东财可能就没有对手了。

这个图还能用：

这里同样要说的是美团，美团为什么可以在千团大战中胜出，为什么一定会打败饿了么、口碑，就是因为团队优秀，战斗力爆表。实际上，外卖业务最早是由饿了么开始做的，但美团后来居上，不断超越，到现在70%VS30%的市场份额，再到我们即将看到的未来，美团可能会全面占领整个外卖市场，而饿了么不得不退出这个市场。这都是因为美团有一个优秀的团队。

所以为什么优秀的公司会一直涨，就是这个道理。去看看美股的纳斯达克就更明显。A股在走美股的老路子，优秀的公司就那么些个，什么时候上车都不晚。所以，各位不用怎么犹豫，如果从风险角度考虑，选10个行业，分别选10个龙头，长期持有，基本上你就跑赢市场上绝大多数人了。很多人至今都不能明白优秀、平庸长期复利以后所带来的巨大的企业变化。这种不是直线变化，这是指数级别的变化。

昨天我的文章在雪球引起了很多人的不满，说我屁股决定脑袋，说我认识浅薄，说我看东财涨起来就推东财，我真的一脸问号，而且还亲自怼了几个用户。

持有东财这么多年，真的是见惯了，无所谓了。实际上，这些怼我的人成为高赞我一点都不意外，因为很简单，太多人还在持有传统券商，而年初至今传统券商一直在亏钱，很多甚至跌了30%，牛市来临，券商不仅没涨，还跌了这么多，当然心理郁闷了，看到说到自己心里舒服的评论，自然都去点赞。这就跟我之前跟你们说的，不断的满世界去找一些所谓的利好，用以去麻痹自己。

一直以来我的观点都没有变化，去年这么说，今年还这么说：大部分券商股的价值为零。滔滔江水向东流，作为投资者，千万不要逆趋势的力量，不要去对抗时代的洪流，不要去买平庸的公司，没有意义的。死握着小券商股，今年看我这话你会后悔去年没有割肉小盘券商股，过几年再来看我这话，你同样会后悔现在为什么不割肉小盘券商股去买东财。

我不会捡一些同学想听的假话说，特别是很多大V在说，传统的券商的春天很快来临，中小地产股很快反弹等等，这样去心理按摩这些亏钱的投资者，当然会有很多赞。

真话当然难听，但这是真话。各位晚安。感谢各位点赞在看。