什么是最牛的创业者

　　最近有一篇文章《就算老公一毛钱股份都没拿到，在我心里，他依然是最牛逼的创业者》，瞬间阅读量超过10万，说的是创业者辛苦创业没有拿到股份的事情。说句实话，我尝试搜索原文，却很难搜索到，搜索到的文章，都是借助这个热度，引流量的文章。

　　我本人有一些经历与这位没拿到股份的创业者有一些类似，但也有一些差异。自己的事情就不讲了，但我想想说说什么是最牛的创业者。

　　在我眼里，最牛的创业者的能力是很强的。

　　在创业公司，每个人的地位都是通过自己努力获得的。做的事情多，为公司贡献多，首先会在公司的地位上；其次会体现在自己能力的提升上。

　　万事开头难，创业公司一切从头开始，在业务、管理两方面从零开始的企业逐步长大，对创始团队有很强的锻炼！如果公司曾经面临巨大的困难的化，对创始团队能力提升更大。

　　我曾经讲过自己创业并取得成功的创业团队与普通人有一个最重要的区别：永远能够抓住问题的重点！

　　在与这些创业者交流的时候，能够抓住问题关键的创始人，是稀缺资源！在现在缺人才的时代，有这种能力的人，无论怎样都会成功。

　　所以回头看这位最牛的创业者，您为公司付出是否足够多？如果付出足够多，你一定具备了这个能力，那么在这个公司没有获得股份，而真正懂投资的投资人一定会给你一个更好的机会展示你的能力。

　　但如果为了这些股份还斤斤计较，那么说明你没有自信再次创造辉煌，所以你为公司的付出是否多，就值得怀疑了！

　　

　　另外这里其实还有一个逻辑，如果真的是人才，那么留在公司，公司的估值就高，离开公司，公司的估值就会低。

　　我自己的例子是这样的，在14年的时候，我去为公司融资，我谈好了公司估值3000万，而投资机构见到公司大股东，投资机构就只能给公司估值1000万。还有一个投资机构，愿意给公司估值3000万并投资，但条件是我必须是大股东。

　　当发现无法大股东合作，要离开自己创立的公司的时候，发现了一个问题：我的股份谁来接手？我在这个公司，我个公司将来有前途，可以谈一个好的估值！而我离开这个公司，我认为这个公司的估值会直线下降！谁会接手我的股份？所以虽然我是创业公司的二股东，离开公司的时候，很多自己投入的钱，都有可能拿不回来！

　　是否是真正牛的创业者，只需要看看你能否再创业并成功！如果可以再成功，那么一切都证明了！

　　

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