集团人才发展体系搭建规划，人才发展体系搭建规划分享，实施方案

为职场精英打造个人知识体系，升职加薪！

人才发展体系搭建规划

目录

1.XX集团人才发展现状

2.XX集团人才发展问题剖析

3.XX集团人才发展规划

集团人才发展体系现状

制度支撑

1、关键人才发展制度未明确；

2、历史人才发展制度未落地；

3、集团人才发展制度未宣贯。

专业支撑

1、标准化知识体系薄弱；

2、通识类课程较少；

3、专业知识体系内训体系不强。

权责边界

1、一线公司人才体系和集团体系联动不强，未形成补充和互动的关系。