他是苏联最厉害的领导人，只用这两招，就能让所有人恐惧

斯大林是一个出色的军事家，这是毋庸置疑的，其实斯大林还被人看做是一个对于社会心理颇有研究的人。他也有他的专制的本领，在他看来，要是想让手下的人听话，得准备两手，一手就是要让他们处于恐惧之中，还有一手那就是要用足够的私利去收买他。

一九二二到一九二三年之间，斯大林就开始着手建立表面上和深藏在内部的两套系统。他先让任命局的人把所有在职的核心机关干部的职务列出一份表格，然后再列出一个预备名单，这样如果一旦有人不听话或者犯错误成为了叛徒，马上就可以有人顶替上来。到了一九三六年的时候，一切重要的职务都可以准备一到两个“替补”，那些坐在核心职位上的机关干部人人自危，因为他们随时就有可能被清洗下去，后面的预备者都虎视眈眈。这套系统让在职官员意识到自己端的并不是铁饭碗，一位红军领袖每一次出门去上班的时候都会准备一个日常用品的包裹，因为他不知道这次出门去上班到底还能不能再次回到家中了，这就是斯大林准备的第一手，让所有人都在恐惧中。

还有第二手，那就是要尽可能满足每个人的私利。列宁时期，高层官员拿不到什么工资，一些国企的高层或者管理人员的工资也不可以超过工资最高的技术人员。但是到了斯大林的时代一切就不同了，斯大林实行的是大信封的制度，除了基本的工资，斯大林还会给这些人私底下的额外收入，这个制度并不公开透明，甚至只有他和那些获益者知道。其实就连获益者彼此之间都不会知道对方也是收到私利的那个人。

后来赫鲁晓夫上台了，斯大林的二把手承认自己也不知道自己到底收了多少个大信封，拿了斯大林的多少私利，总之就是很多很多。斯大林通过大信封的形式给钱，这个二把手也是主要的操作人。这些钱不需要入账也不需要上交税务，到了一九三零年的时候，这种信封里的钱就把领导人的工资带到了很高的位置，甚至超过了技术人员近五十倍。

大信封里面不仅仅装的是钱，还把一个个人都给死死装住了，这就是斯大林的社会心理，不得不佩服他虽然手段不光彩，但是效果确实不错。