来，让我告诉你一个新年读书flag不倒的方法
职场人每一年的新年flag中，我估计多读书肯定能排进前三。
但最终怎么样呢？先自曝家丑：
我这个自诩爱读书的人，很惭愧地说，年底总结大多数也是被自己的新年flag打脸的。
2020年6月份，曾经有一个异常温暖的热搜新闻：
一名湖北农民工在东莞图书馆留言说：自己来东莞打工17年，到图书馆看书12年。书能明理，对人百益而无一害，但因工作的工厂支撑不下去，虽然十分不舍，但也只能回湖北老家，于是，跟图书馆留言告别。
“书能明理”，我想，这段手写的真挚文字就是最好的诠释。
01
离开校园后就不再阅读的研究生
相对于书能明理，现今更多人读书，有着更明确的目的：能带来现实利益。
其实这样也很好，最怕的是：好多人告别校园后就不再读书。
那天在地铁上，远远看到有一位大概50岁左右的阿姨，正捧着一本纸质书在读。旁边两位年轻人在小声讨论，一位说：
“还是阿姨们有时间啊，我研究生毕业后就没怎么读过书了，每天晚上10点多下班到家，只想倒头就睡！”
一旁听到这话的我还是有些吃惊的：在我看来，一个连续在学校起码生活过近20年的人，耳闻目染下，怎么着也会对书产生一些习惯性依赖和感情吧，怎么离开校园竟然就能完全不读书了呢？
当然，他说的理由也客观存在：工作、生活压力就已经够大了，读书的时间和精力会被大大压缩。
但没时间做一件事，说到底还是认为这件事不是足够重要。
他们也还没有充分了解到，在工作中保持阅读，会为自己带来多大好处。
来自访谈《十三邀》
02
保持阅读对职场人最切实的好处
1、工作中遇到难题，解题思路和方法基本都能在书中找到
读的书越多，相信就会越认可一句话：太阳底下没有新鲜事。
工作中遇到的99.99%的难题，相信都不是个案，一定有人也曾遇到过，最好的办法，当然是去看看别人经历过后的经验总结。
请教领导和同事，他们可能没有时间和耐心解答，又或者出于私心有所保留；
请教专家大咖，他们基本只会捡大框架说几句，要更详细，那需要很贵的咨询费。
只有书籍，几十元一本，却能将一个问题，从产生的背景、发展沿革、相关的研究和主要理论、实践、到为什么会产生、具体应该怎么做、乃至未来会如何发展，都讲得透彻明白。
最好的老师、最亲密的朋友可能都无法做到这一点。
来自电视剧《德雷尔一家》
正如股神巴菲特的好搭档查理·芒格说的那样：
我这辈子遇到的聪明人（来自各行各业的聪明人）没有不每天读书的，没有，一个都没有。——查理·芒格
我想，这些聪明人，大概就深谙遇到难题去书里找答案的诀窍吧！
要知道，书籍都是各个时代里拥有最优秀头脑的人的思想结晶，简直可以说，是一种能让人快速变厉害的速效药。
来自电视剧《德雷尔一家》
2、工作中遇到挫折，书籍能给到我们最好的抚慰
文学写什么呢？写一个人求道提升，讲他的目标求道，讲这一生多么地艰难，往往很多人没有求到，在半路已经失败。
不管是爱情也好，理想也好，各种的失败，我想，文学写的就是这些。《红楼梦》写的也是这些。
白先勇先生在他的《白先勇细说红楼梦》一书里这样写到。我反复读了好多遍，还把这句话给抄下来。
在职场上打拼过的人，应该特别能够体会：这一路上有多少的委屈，被误解、被轻视、被不信任……
何以解忧，唯有书籍。
无法言说的情绪被作者纤毫毕现地描述了出来，简直比热恋中情人轻言细语的安慰都更熨帖。
能让我们满血复活，一觉醒来，这个世界仍然值得为之艰苦奋斗。
来自电视剧《四重奏》
3、书籍能成为我们职场社交最好的名片
几个月前，有位前同事突然微信上联系我，其实我跟她在同一家公司上班时，交集并不多。
我正纳闷她有什么事儿，结果她直接就发了一个链接给我，是某APP的听书卡。
跟我解释说自己买了年卡，赠送月卡，之前她在公司时，经常看到我在企业刊物上发表书评，想着要把这张听书卡送给一个值得的人，就想到了我。
感动之余也体会到：喜欢阅读，其实是为我们自己制作了一个特别能获得好感的无形名片，让我们在职场中，无意收获更多的善意和信任。
6月份热搜新闻中的这位湖北农民工大叔，其实也有一个圆满的结局：
东莞的社保部门在第二天就成功帮助他找到了一份不错的工作，让这位农民工大叔不仅能继续留在东莞，还能在离上班地点不远的图书馆继续读书。
来自电视剧《德雷尔一家》
03
繁忙的工作中如何保持阅读的习惯
1、从通俗易懂且能拿来就用的实用书籍读起
阅读习惯和能力的培养，其实需要一个循序渐进的过程。
有的人很幸运，从小出生在有浓厚阅读习惯的家庭，很早就开始阅读经典，他们口中特别好的书，我们拿起来完全读不下去。这就像让一个小学生学习高中的课程。
如果我们从现在才开始想要培养阅读习惯，首先需要避免的一条，就是跟那些读书很多的人读一样的书。
因为你们的关注点和兴趣点不可能在同一个频道上。这个时候要从特别浅显易懂的开始。
来自电视剧《二十不惑》
比如说，很多人走上管理层之后，都觉得应该要学习管理学和管理技巧。
而一说起管理，自然就会想到德鲁克。
但说实在的，德鲁克先生的著作除了《卓有成效的管理者》稍微好读一点外，其它的，像那本奠定了其管理学地位的《管理的实践》，其实非常难啃。
所以，我在辅导新晋管理者的时候，一般推荐给他们学习的书籍，都是像肯·布兰佳的《一分钟经理人》这样的书籍：
全篇用故事的形式展开，明确给到3个简单易记、且能马上上手操作的管理实战技巧，反馈就非常好。
来自电视剧《意大利制造》
2、立flag、打造爱读书的人设，倒逼自己多读书
要说我阅读习惯的建立，就是从给公司杂志写书评开始，因为觉得写书评有东西可写，也容易过稿。
结果，后来很多同事见面寒暄找话题，都会问我：“最近在读什么书？”
作为一个要面子的人，我总不能告诉别人：除了写书评会看书外，其实平时并不读书。
于是，闲下来就提醒自己找本书看，慢慢地，从书中获得了更多乐趣，也从书中的实用技能里切实提升了工作能力，这就促使我看更多的书。于是，一个良性循环就建立起来了。