我和工伤保险的故事｜工伤保险说
【旁白】
说起工伤保险，可能很多企业老板心中都有或多或少的疑问，工伤保险需要单位为职工缴纳，钱都是单位出了，合算吗？对企业有什么作用呢？
看我“工伤保险说”，一一为您道来。。。。。。
那就事不宜迟，先来说说这“工伤保险”之“用”：
工伤保险的适用对象范围是在生产劳动过程中的所有劳动者。
工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法强制实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。因此啊，企业应履行法律责任，为职工缴纳工伤保险。
工伤保险不同于其他社会保险制度，是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度，而其他的社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。所以啊，工伤保险的保障效果更直接。
工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧，有利于维护社会安定。
同时帮助企业分担风险和责任，一定程度上解除了企业发展的后顾之忧。
不仅如此，工伤保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育，医疗康复、社会服务等工作紧密相联。对促进安全生产，防止或减少工伤、职业病，保护职工的身体健康，保护和发展社会生产力，至关重要。
【旁白】
这么好的制度，还不抓紧参加进来！
什么什么？还在犹豫！？那咱们就继续“说”。。。。。。
【知识点二】
再来说说这“工伤保险”之“保”：
下列情形，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形；
除此之外，还有呢：
（八）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（九）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（十）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
当然，如果是故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的，是不得认定为工伤或者视同工伤的。
【旁白】
怎么样，保障范围够大够全了吧？
什么什么？工伤保险好是好，但会不会处理起来很麻烦，赔偿步骤繁琐呢？
好吧，这是非得让我把话“说”明白了呀。。。。。。
【知识点三】
那我们接着来说说这“工伤保险”之“赔付”，可谓是：2步轻松走，赔偿全搞定：
第一步：申请劳动能力鉴定
工伤职工收到工伤认定书后，就可以申请劳动能力鉴定了。填写《劳动能力鉴定申请表》，提交《工伤认定决定书》，有效的诊断证明、检验报告和复制的其他完整的病例资料，身份证件等有关资料就可以啦。
劳动能力鉴定委员会会在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。必要时可以延长30天。
第二步：申请工伤待遇或者赔偿
工伤职工收到劳动能力鉴定结论后，所在单位已缴纳工伤保险的，可直接向社保部门申请支付工伤保险金，同时还可要求所在单位支付其他单位应当负责的赔偿金。
根据每个工伤职工的劳动能力损害程度，工伤伤残等级分为一至十级，最低级别为十级。参照《工伤保险条例》中关于工伤保险待遇的规定计算赔偿金。
（1）工伤医疗费：治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。
（2）辅助器具配置费；
（3）一次性伤残补助金；
（4）伤残津贴；
（5）评残后的生活护理费；生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
（6）丧葬补助金；为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（7）供养亲属抚恤金；按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
（8）一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
（9）康复性治疗费用。
（10）职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
（11）伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由工伤保险基金以解除劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（12）劳动能力鉴定费。
当然，工伤赔偿项目每个地区标准各有不同，需要具体参照单位所在地的《工伤保险条例》中有关工伤保险待遇的规定，并根据自己的伤残等级计算赔偿费用。
【旁白】
厉害了！这么好的制度当然要加入，这就为职工办理工伤保险去！！