牙科招聘员工，宣讲课件少了这三点，很难招聘到人才

牙科招聘新员工的时候，可以准备好课件，用来做宣讲的课件，内容一定要提前设计好。以下这3点很重要，少了以下的这3点，整个宣讲课件可能就失去了作用，也很难招到人才。

一、宣讲PPT要体现出门诊员工在门诊收获学习发展的体现。

1、员工成长的历练收获。比如员工外出学习收获了哪些知识点？

2、外出学习的机会，重点突出只有来到门诊才能获得的优质课程。比如很多学习机会是牙科老板给到的，在外面上班是没有这种机会的。

3、门诊的未来规划与行业前景，突出门诊的高端与行业领先。告诉应聘的员工，我们牙科未来有哪些发展规划。

二、宣讲课件要体现出门诊员工在门诊收获爱的体现。

1、门诊的爱心午餐。很多牙科是不给员工提供午餐的，但是我们的牙科可以提供。

2、门诊的集体团建。牙科老板经常带领员工外出参加活动。

3、门诊的聚餐，牙科经常有美食聚餐。

4、门诊的优雅的工作环境。很多员工就希望在一个舒适的环境中工作。

三、宣讲PPT要体现门诊的企业文化。

用文化的力量去吸引他来到门诊。越是优秀的人才越是关注价值观的统一与自我提升的机会。企业文化在牙科发展过程中起着不可磨灭的作用，这个作用是无形的，很多员工容易忽视，但是有的牙科应聘的员工比较重视企业的文化，企业文化越好，对于员工的吸引力会越来越高。

以上三个方面可以增加牙科招聘员工成功的概率。如果您有更好的意见或者建议，欢迎私信或者评论区留言、讨论。