十四五开局，杨青接棒东风公司总经理
春节后开工第4日，东风公司领导班子迎来新调整。
2021年2月25日14时30分，东风公司召开领导班子（扩大）会议。中央组织部宣布中央关于东风公司总经理任职决定∶杨青任东风公司董事、总经理、党委副书记，李绍烛不再担任东风公司董事、总经理、党委副书记职务。相关职务任免按有关法律和章程的规定办理。
至此，东风公司核心高管团队架构逐渐明朗化。
作为东风公司二把手，55岁的杨青将搭档董事长、党委书记竺延风，与纪委书记温树忠，副总经理乔阳、张祖同、尤峥，总会计师冯长军，副总经理陈昊一起组成新领导班子，共担这家大型央企国面向汽车五化（轻量化、电动化、智能化、网联化、共享化）的转型重任。
这并非近年来杨青的第一次职务调整。去年7月，东风公司召开领导干部扩大会，杨青升任东风公司董事、党委副书记。
作为土生土长的东风人，杨青1988年毕业于武汉工学院，进入东风公司后，在零部件企业锻炼成长。东风活塞轴瓦公司（内部代号64厂）为其职业生涯第一站，2001年7月，他担任东风汽车紧固件公司总经理，后负责车桥公司发展。
8年后，杨青出任东风商用车副总经理。2012年11月，担任东风汽车股份总经理。2016年8月，杨青重回东风商用车，担任总经理，两个月后被提为东风汽车集团股份有限公司副总裁。2017年3月，杨青升任东风公司副总经理、党委常委，主要负责商用车板块。
此次杨青走向新岗位，肩上背负的使命显然并不轻松。
3天前，上午8时45分，在东风公司总部B座118会议室，竺延风向员工致以新春问候和祝福时强调，十四五开局即是决战，起步就是冲刺。2021年只剩下10个月，全体干部员工要抓紧每一寸光阴，紧紧围绕“两抢抓、两加快、四强化”工作方针，安排落实具体任务，全力确保全年经营目标实现，为“三个领先、一个率先”，卓越东风和世界一流企业建设贡献力量。
竺延风对东风公司总部干部员工也提出要求。
他表示，2021年，公司总部机关员工要持续加强学习，提高知识本领，学出市场机遇；要通过学习转变观念，善于“站在‘庐山’外面看汽车”，及时洞察汽车行业发展趋势；要持续发扬刻苦奋斗精神，在紧张、快节奏工作状态下，实现环节之内零等待、零缺陷，环节之间无缝衔接。要持续打造服务型、智能型、增值型“三型”总部机关。
2020年突遇新冠疫情，再加上技术变革和商业模式快速演进，日益激烈的市场竞争和严酷的外部挑战已经到来。在风云变幻的市场背景下，东风公司正在不断修炼内功。
在2020年一季度汽车销量同比下降46.1%，营业收入下降42.9%的情况下，东风公司保持战略定力，奋力赶超。自2020年4月以来，销量连续9个月实现正增长。
尽管未达成整体销量目标，东风公司2020年累计销量345.8万辆，营业收入5993亿元。2021年，东风公司将挑战385万辆目标，经营保持高质量发展。
过去一年，东风公司的亮眼表现主要集中在商用车领域。
数据显示，2020年，东风公司商用车整体实现销量73.5万辆，增长17.6%，圆满完成“十三五”既定目标。
其中，东风商用车销量22.1万辆，创历史新高。东风汽车股份销量17.2万辆，同比增长8%，连续4年保持向上态势。东风柳汽销量8.5万辆，同比增长46.2%，连续4年刷新销量纪录。东风特商华神品牌发布全新商品平台，经营总体向好。郑州日产皮卡重点车型同比大幅增长。
截至目前，在乘用车领域，东风公司销量主力依旧是东风日产和东风本田。
去年上半年，疫情导致东风日产和东风本田工厂无法正常开工，销量一度出现下滑，但随着市场复苏，这两家企业顺势上扬，分别以113.3万辆和85万辆销量收官。
今年1月，东风日产实现销量11.56万辆，同比增长27.0%。东风本田实现销量7.21万辆，同比增长6.8%。
此外，经过近半年调整，备受外界瞩目的神龙公司元气已逐步恢复。自2020年9月以来，其销量已连续5个月实现环比正增长，去年12月份实现30个月来销量首次同比正增长。今年1月，神龙公司以7027辆成绩，实现同比增长90.2%。
自主板块一直是东风公司短板。去年，东风自主乘用车品牌焕新，各子品牌定位逐渐清晰，但挑战仍在。以东风风神为例，今年1月，其终端交付全系车型为0.97万辆。
为扭转局势，东风公司立足未来，在关键处落子。为加快推动品牌向上，岚图以新一轮艰苦创业为开端，奏响转型升级的最强音。
自岚图品牌发布以来，岚图首款概念车、首款量产概念车相继发布。2020年12月18日，首款中大型智能电动SUV 岚图FREE全球首发，增程电动版综合续航达860公里，新车将于今年第三季度上市交付，接受市场大考。
正如竺延风所说，开局即是决战，起步就是冲刺。
东风公司的革新体现在方方面面，这场波澜壮阔的改革，才刚刚开始。