红杉CFO峰会 金柚网徐铁诚:懂人力资本的CFO是最好的

推荐阅读时长:2分钟

为应对不断变化的外界环境,9月20日至21日红杉2019 CFO峰会于北京举行,以“乐行.知变”为主题,齐聚上交所和港交所的专家、领导,资深财务大佬,知名券商研究所宏观经济专家,国际知名投行、会计师事务所、律师事务所、商业银行的实务专家,与红杉Family成员企业CFO共同交流分享未来经济趋势、当下商业变局以及企业财务的应变之策。在论坛环节,金柚网CFO徐铁诚以《新形态人力资本构架探索》为题进行分享,解析新形势下人力资源灵活用工与就业策略。
与被投企业的CFO 共同成长,红杉中国财务团队一直致力于财务投后的增值服务,今年是红杉中国第八次举办CFO峰会,论坛以“乐行·知变”为主题,让投资人和CFO们在这个科技创新加速商业变革的时代蓄势待发,敏锐地感知变化、乐观地接受变化、从容地拥抱变化,在变化中为企业开辟出一条不断走向成功的财务之道。红杉邀请了各行业的资深专家,与CFO们展开密切交流。
金柚网CFO徐铁诚代表企业参加此次论坛,并进行了题为《新形态人力资本构架探索》的演讲。徐铁诚提出了“人、财不分家”的概念——懂财务的HR是最好的HR,懂人力资本的CFO是最好的CFO。当下,国内劳动力市场已由人口红利向人才红利转变,而金税三期系统的正式启动,数据统一归口,监管部门统一等措施,都对企业合规经营提出了更高的要求,已上市和准备上市的公司对此越发关注。在此大环境下,金柚网作为灵活用工行业的先行者,为企业推出了相应的解决方案,在标准用工模式之外,提供灵活用工和灵活就业的整套方案。以此赋能企业,真正为企业降本增效。
遇“难”不退缩,遇“变”不抗拒,是红杉资本中国基金最为看重的,也是红杉资本中国基金将此次论坛主题定为“乐行·知变”的初衷。5年来金柚网不忘初心,砥砺前行,在发展的道路主动求变,拥抱变化,勇于创新,已在全国搭建起155家自营分公司,打通线上+线下,实现“一地签约,全国服务”。
通过提供灵活用工服务,金柚网解决企业用工需求,降低企业成本,推动企业聚焦核心业务,提升竞争力。已为全国65000多家客户提供富有竞争力的人力资源产品、服务及解决方案。不久前,金柚网更是自主研发并推出个税RPA与社保RPA两大产品,率先涉足人力资源领域的机器人流程自动化,依托RPA的连接和落地能力,为AI诞生提供丰富的场景。
创新赢得未来,金柚网的创新能力、战略布局与取得的成绩已被社会各界认可,先后被红杉、华映、清控银杏、景林资本等知名机构投资,成为中国人力资源服务市场知名的“准独角兽”企业。

@微信官方,我不想要职场冷暴力

现在的HR,流行一种病,完全没得治

工作多年的HR,收获的是“职业病”还是“技能”?读后即焚!

当HR面试HR,画面太美,不敢看~

(0)

相关推荐