高层管理者必须要经历的9种经历，52页企业轮岗实操指导手册

为职场精英打造个人知识体系，升职加薪！

企业轮岗实操指导手册

“T型人才”的概念

“不同人才”的区别

何为工作轮岗？

工作轮岗是指员工在一个组织内不同岗位或工作之间调动的实践。

工作轮岗主要是横向的，这意味着它们发生在同一级别的工作之间，不被视为升职。

工作轮岗增加了员工所需完成的任务，要求承担更多的职责，增加了工作的多样性。

工作轮岗对员工的好处

担任某一角色的时间过长，会导致动力下降。

轮岗确保新的职责和环境的改变，从而帮助挑战员工的学习和适应能力。

轮岗能减少无聊，是激励员工提高他们个人敏捷度的好方法。

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