张磊《价值》30则金句，学到一条你就赚了
9月初，在线视频会议软件Zoom登陆美股，几个小时内大涨近50%。多年前就重仓Zoom的高瓴，一夜狂赚8.9亿美元！
对于高瓴的创始人张磊来说，这样的成绩并不意外。今天，你聊天用的微信、购物用的京东、睡前刷的抖音、搜索用的百度、订餐用的美团，幕后都有他的投资。
从名不见经传到中国当下最具影响力的投资人之一，掌舵5000亿人民币规模的资金，张磊凭什么？我们从张磊的新书《价值》中梳理了他的30条投资、人生哲学，以飨读者。
01
能否诚实地面对自己，是作为投资人的第一重考验，这不仅对于年轻人来说是考验，而且对于在事业上非常成功的人来说更是巨大的考验。
一个人如果觉得自己很成功了，往往会开始走下坡路；一家投资公司如果认为自己躺着都能赚钱，往往会开始舍本逐末，追求虚无缥缈的东西。
无论发展到什么阶段，我们都时常提醒自己：今后是否能不断创新？如果要保持成长的延续性，最应该坚持什么？最不该留什么？
02
三个投资哲学：守正用奇；弱水三千但取一瓢，桃李不言下自成蹊；风物长宜放眼量，高筑墙，广积粮，缓称王；
03
凡是能被火烧掉的东西都不重要，比如金钱、房子或者其他物质财富，而无法烧掉的东西才重要。总结起来有三样：知识、能力和价值观。
04
很多时候，成功不在于你做了什么，而在于你没有做什么。
成功是一门放弃的艺术，你要学会放弃掉一些东西，让自己更加聚焦，更加专注。
05
每一个投资人都要搞清楚的是，能随着时间的流逝加深护城河的，才是“资产”，时间越久对生意越不利的，则是“费用”。
06
所谓长期结构性价值投资，是相对于周期性思维和机会主义而言的，核心是反套利，反投机，反零和游戏，反博弈思维。长期结构性价值投资的核心是格局观，不断颠覆自身，重塑产业，为社会持续创造价值。
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需要谨记一点：人多的地方你别去。某种程度上，好的投资人应该去找真正正确的“非共识”。
08
真正的价值投资应该掘弃通过精确计算的功利方法来实现所谓成功的方式。无论处于怎样的金融周期，经济有没有泡沫，价值投资者都应该依靠企业的内生增长获得投资收益，不能依靠风险偏好或估值倍增。
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对投资人来说，看人就是最大的风控，这比财务上的风控更加重要，只要把人选对了，风险自然就小了。
实践证明，很多一流的人才做三流的生意，有可能把三流做成一流；相反，三流的人才做一流的生意，则可能把一手好牌打得稀烂。
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我常常给创业者建议，要学朱元璋 “高筑墙，广积粮，缓称王”。这个战略在创业中有效，也同样适用于你我的生活。
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能在这个时代脱颖而出的创业者，往往是能够多学科思考的鬼才和拥有多维视野的怪才。
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于个人而言，长期主义是一种清醒，帮助人们建立理性的认知框架，不受短期诱惑和繁杂噪声的影响。于企业和企业家而言，长期主义是一种格局，帮助企业拒绝狭隘的零和游戏，在不断创新、不断创造价值的历程中，重塑企业的动态护城河。
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最伟大的企业家都具备一些投资人的特质，比如说他们会十分懂得怎么做资产配置，怎么分配时间，因为资产配置中最重要的资产是你的时间，这可能也是你最大的瓶颈。
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不要去做对自己的核心目标没有用的事情。即使有余力去做更多的事情，或者自认为拥有及时把精力拉回来的自控力，我仍然建议你不要那样去做。
你甚至可以休息来养精蓄锐，等待下一次机会。不要高估自己的自控力，更不要小看人性。回避短期心态，是价值投资者的重要修养。
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如果没有想好做什么工作，干什么职业，那就先和你最喜欢的人一起工作吧，错不了。与靠谱的人做有意思的事，是我一直以来非常享受工作的原因之一。
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我经常说，懂得“延迟满足”道理的人已经先胜一筹，他还能不断进化。
字节跳动创始人张一鸣对进化也有独特的理解。别人喜欢调试产品，他喜欢调试自己，把自己的状态调节在轻度喜悦和轻度沮丧之间，追求极致的理性和冷静，在此基础上为了长远的战略目标强迫自己学习许多不愿意做的事。
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华尔街的传奇人物卢西恩·胡伯尔（Lucien O. Hooper）有一句名言：“给我留下深刻印象的，是那些整天很放松的长线投资者，而不是那些短线的、经常换股的投机者。”我一直在思考，价值投资者的最大坚守是什么。得到的答案是：永远坚持做创造价值的事情。
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当创业公司初期还无法吸引有经验的人才时，最佳的方式莫过于靠伟大的事业来吸引和激励，而不是单纯靠薪酬和福利。如果只有赚钱才能让一个人开心，就像追求“第一名”的开心一样，他一定缺少对事业最单纯的热爱。
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多年实践经历告诉我，好的创业企业文化，不应该是“你好我好大家好”，也不应该是时刻提心吊胆、视身边人为对手，更不应该推崇少数几个人包打天下。
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每个投资人对事物认知的不确定性其实是不同的，有的人天生对大的市场走势有感觉，有的人天生对数据背后的逻辑有感觉，有的人天生对人性有感觉。对于同一个投资标的，有的人看到了低价，而有的人能够换一个角度来思考，看到的不仅是价格，还有协同和生态。
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如果一个环境里牛人很多，但牛人之间互相踩脚，很难互相学习，那么你在其中心情也不会很愉快。
牛人很多，大家又互相谦虚，愿意互相帮助，互相学习，不断拓展，这才是根本。
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对于有潜质、价值观一致的员工，不着急，慢慢来，给予其充足的成长时间。
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对于员工来说，不是老板给你一张网，让你捕几条鱼， 而是你主动去寻找一片海、一个更好的捕鱼方式，甚至一个更好的养鱼方式。
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我经常说“不要和魔鬼做交易”（Don’t make deal with the evil），还有一句是“不要轻贱了自己”（Don’t sell yourself cheap）。这两句话的意思是，要先做好人预设，即相信对方是个好人，在此基础上与之开展广泛而密切的合作；一旦发现对方在道德上存在问题，就果断拒绝与之合作，永远不要和坏人做生意。
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习惯于单打独斗的人，大多数时候很难形成自我反省的心态。因为，自己是最容易说服自己，自己是最好骗的。
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对于一家创业公司而言，最不应该出现的现象就是：第一，眼睛紧盯着矛盾，而不是在更大的格局上思考问题；第二，高压文化，团队成员不协作；第三，不仅不协作，内部还互相拆台，导致组织涣散，没有凝聚力。
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在许多伟大的创业者看来，没有一定要做的生意，但有一定要帮的朋友。
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一个人的职业生涯很长，不能做任何对帮助过你的人有损害的事情，否则那可能会困扰你的一生。
2000年，由于互联网泡沫破灭，我们的业务量也不断缩小，只好偃息旗鼓，再做打算。尽管投资人没有要求归还资款，我们仍然坚持“这些钱一定要还”。
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珍惜你身边的人，因为你不知道什么时候会说再见。而你们一块走过的路，一起犯过的傻，一块流过的泪，都将成为你人生最宝贵的财富之一。
30
回到我们的初衷——和靠谱的人做有意思的事。
我们所做的投资，不见得是赚钱最快的方式，也不见得是赚钱最多的路径，但赚的是让心灵宁静的钱。获得心灵宁静，奇迹因此而生，我们就能不断创造价值，回馈社会。
尚未佩妥剑，转眼便江湖。
寻万物流转，觅进退有章。
愿你在长期主义的实践中，做时间的朋友，回归内心的从容。
在《价值》这本书，张磊不仅分享了他的个人历程，更分享了他所坚持的投资理念和方法，他对价值投资者自我修养的思考，还介绍了他对具有伟大格局观的创业者、创业组织以及对人才、教育、科学观的理解。
有人说，《价值》将成为投资界、企业家和创业者必读的经典。
有人说，《价值》是深度了解中国商业创新和真正投资逻辑不可不读的一本书。
它的推荐人有马化腾、董明珠、王卫、方洪波、李开复、苏世民等国内外50名大咖。
如果你是创业者：你将学会从更长远的视角和更大的格局考虑商业进化发展。
如果你是企业管理者：你将拥有长期主义人才观和超级CEO的工具箱。
如果你是投资人：你将收获一套独具一格的投资心得和方法论。
对每一位读者来说，你将理解为什么每个人都是自己的价值投资人。
张磊在《价值》强调几种价值
第一，社会价值。他强调只有创造了社会价值，这个价值才能持久，才有厚实，才真正有益于社会繁荣。
第二，长期价值。他说，这个世界只有一条护城河，那就是企业家们不断创新，不断疯狂的创造长期价值。在长期主义之路上，与伟大格局同行，做时间的朋友。
第三，创造价值。他参与了大量一级市场，参与了大量企业的成长。与炒股者不同，前者仅仅是分享了企业成长的收益或者享受估价波动的价差，而创造价值的投资者则会参与企业创造价值。张磊说，我们是创业者，恰巧是投资人。
另外，张磊还用量化的思维，也就是《老板启示录》所说的算法去研究分析公司。他说，“在本金和收益率还只是乘数，而时间是指数。这意味着，伴随着时间的拉长，复利效应会越发明显。
一旦认识到时间的价值，就不会在意一时的成败，因为时间创造复利价值，不但能让你积累财富，还能让你在实现价值的过程中获取内心的宁静。”
水木然老师说过，很多人认为复利的核心在于回报率，但其实复利真正的核心在于时间，及时年5%的回报率，100年后，也是一个不可思议的数字。
所以，简单的事情重复做，重复的事情需要认真做。仅此而已。
张磊不仅是一位投资家，也是一位思想家，每个人都能从书中获取到巨大的价值，因为他的投资理念不仅能让不懂投资的人快速成为一个聪明的投资者，投资背后的思维与思考方式更是能直接给我们的收入，生活，工作，社交带来巨大的帮助。