行走职场,喜欢炫耀这三样本事的人,容易被公司淘汰

前不久,在职场论坛中笔者看到这样一个案例,有位女大学生小李分享了她的工作经历,小李在进入一家网络公司以后工作特别卖力,公司方面也是给小李发放了5万年终奖,但是小李却并没有遵循公司的规章制度,到处炫耀奖金,第2天老板便给小李发了通知,让小李不用来公司上班了,因为小李很显然违反了规定,没有保守公司的机密,现在被公司辞退,小李也是觉得非常无奈,因为他觉得炫耀公司给的奖金,这也算是给公司做了宣传,可是现在老板却这么固执地认为晓莉违反了规定。

如今有很多年轻人在进入社会工作以后,其实都希望自己能够看懂公司里的潜规则,都希望自己能够获得高薪,可是一些中年人在公司里有了一定存在感之后,便开始主动的炫耀和攀比,他们渴望在公司里的工作变得顺利,于是便希望借助炫耀自己的方式来尽快适应公司,尽快的在你的面前有更高的地位,可是笔者再次也是建议大家心动职场,千万不要成为以下这三类喜欢炫耀的中年人,因为你这样的员工迟早会被公司所淘汰。

第一、喜欢在公司里炫耀和老板的关系,有些年轻人或者中年人在公司的工作喜欢炫耀自己,他们绝对不会错过这样的大好机会,尤其是在参加公司聚餐的时候,有些聪明的年轻人能够明白闷声发大财的道理,可是这些中年人因为性格有问题,所以他们会把和老板的关系当成炫耀的资本,根本就不愿意默默的做,是希望能够在公共场所炫耀之后获得其他同事的尊重,那么同事就不会再对他们有更多抹黑的机会。

第二、喜欢在公司里炫耀,公司老板给予的核心任务越来越多的员工,在进入销售公司工作之后,都希望获得很多订单或者客户,这样就可以和其他同事或者是优秀的员工站在同一种竞争水平线上,可是如果你作为中年人,到了30岁或者40岁以上,还喜欢在公司里炫耀,领导就不会再给予你安排更多资源和机会了,因为你的核心竞争力正在不断失去,而且你的性格也不能够保证你在公司里帮助领导获得很多的价值。

第三、喜欢炫耀自己的工资和奖金,有不少中年人工作了四五年或者10多年也仍然不懂职场中的潜规则,总是不愿意放过任何感兴趣的话题,时不时的便跟同事聊天,需要自己的工资和奖金,以为这就是同事们都在聊的共同话题,可是如果你不懂得保守秘密,总是到处传播泄露公司的机密,同事们也会渐行渐远,而且领导也会抓住你的把柄把你从公司辞退。

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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