职场说: 想要晋升快, 那就一定不能忽略了和领导搞好关系
引言：如今的这个社会是一个压力极大的社会，大多数普通人在社会上，光维持生活就已经非常的累了。也正是因为如此，很多职场人都希望自己能够快一点晋升，赚更多的钱，让自己的生活变得更好一些。
但晋升从来都不是一件简单的事情，管理层岗位就只有那么几个，而盯着那几个岗位的人却有很多。所以如果你是一个想要在职场中快速晋升的人，你就一定不能忽略了和自己的领导搞好关系。那么在具体与领导搞好关系的过程中，我们应该如何去做呢？
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我们在领导面前千万不要轻易表态，有些人之所以会在职场上遭受到领导的厌恶，就是因为他们总是想着在领导面前展示自己，但却没能使用正确的方法。遇见一些问题时，他们总是很喜欢第一个去发言，但有时候第一个发言的人说的并不一定是大家心中所想的，这种情况下，领导就会觉得你是一个较为冲动的人。
而成年人的世界里，冲动却并不是一个优点，所以领导也不会与你深交。相反如果你能够一直在领导面前保持沉稳，不轻易的发表自己的意见，也不轻易的否定某一个人，或者说肯定某一件事，一发言就说一些有价值的话，那么领导自然而然的就会认为你是一个靠得住的人，在日后的工作过程中，也更愿意接近你。
毕竟没有哪个领导不喜欢靠谱的员工，所以在日常的工作中，我们可以通过不轻易表态的这种方法来向领导传递一种你是一个很靠谱的人的这种信息，让他们觉得你是一个可用之人，而并非是一个莽撞之人。
职场上根本就没有绝对的公平，所以我们没有必要在领导面前太过追求公平，做好自己分内的事情就行。要是如果你太过一根筋，不知变通，遇见事情时没有想过结果，总是一味固执想要追求公平，那么很有可能会遭受到领导的反感。
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毕竟在有些时候，你所谓的公平可能会涉及到领导的利益。所以在职场中，一般来说，不是自己的利益遭受到了巨大的损害，那么就可以保持一种吃亏是福的态度，不太过追求公平，这体现的就是一个人的格局。
相反，不论事情大小，你都想的追求绝对公平，那么结局也可能将得不偿失。若是你的加班费比别人少了几十块钱，你就觉得这是不公平的事情，并且在领导面前将自己的这种情绪表现出来，不仅让领导觉得你对他太随意，没有员工该有的素养，而且领导可能会认为你这个人没有什么格局。
一个没有格局的人是注定没有办法在职场的道路上面走得长远的，当然不太过追求公平，也并不代表着我们要成为一个没有底线的人。要是某一件不公平的事情已经威胁到了你巨大的利益，可能会让你损失很多的资金或者说人脉，那么你就必须要做到该出手时就出手时就出手，关乎自己太多利益的时候，就不需要忍让了。
当你成为某一个领导的属下之后，你就要想办法让这个领导明白，不论他能力是高是低，你都永远不会背叛他。毕竟在职场上那些经常背叛别人的人总是没有好名声的。
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那些在职场里面被人看不起的人都有一个共同的特点，就是在过去的时间里，他们曾经背叛过带引领自己的领导，或者说与自己站在同一战线的同事，以至于最终落了一个不好的名声。而对于一个职场人来说，这样的名声其实就是污点，在那个公司乃至那个行业，你都很有可能会因为这个污点而混不下去。所以在职场上，当我们决定跟随一个领导以后，那么就一定要通过一些举动来让他觉得你永远也不会背叛他。
要让他觉得你是一个有血有肉的人，而不能让他觉得你是一个十分无情，随时都可能会背叛他的人。即使有一天在利益的驱使之下，你要选择去另一个公司或者说跟随另外一个领导，但你也一定要做到和你之前的领导好聚好散，不能不欢而散。你与一开始栽培你的领导不欢而散，那么你不仅会落到一个臭名声，甚至还会影响着你之后的发展。在你之后的职业生涯中，所遇到的领导都可能不会再栽培你了。
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因为他们会认为你是一个养不熟的白眼狼，不论他怎样栽培你，你都很有可能会在某一天背叛他。除此以外，大家在与领导搞好关系的过程中，还需要明白的就是与领导搞好关系并不代表着你要去拍领导的马屁，你可以通过自己的能力或者说其他的方法来让领导愿意接触你，愿意和你深交，而不能通过拍马屁的这种方法来拉近自己与领导之间的距离。
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或许一时的拍马屁能够让领导感受到欢喜，但这种欢喜也仅仅是表面上的。在心里，这个领导可能会看不起你。毕竟有些人之所以会成为领导，就是因为他们已经有了足够的资历，他们见过很多人，他们不会吃拍马屁的这一套。在别人说他们好话是时，他们不会表现出反感，但是在内心也不会有很大的情绪波动，反而会觉得这个人是一个靠不住的人，在日后有机会时，自然也不会把机会给拍马屁的人。
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结语：其实人的一生就是一个不断学习的过程，在学校里，我们需要学习各种各样的知识。而到了职场上，我们除了需要学习知识技能以外，还需要学习一些为人处世的道理，要懂得应该如何与领导以及同事相处。只有和自己周围的同事以及领导都打好关系，才能够有更多晋升机会。
如果在职场上，你不重视人际关系，既不与同事打好关系，也不在意与领导之间的相处，那么就算你是一个能力极强的人，你的升职速度也不一定是迅速的。大家必须要明白的一个道理就是在职场上能力虽然重要，但光有能力也是不够的。