创业让我感受到另一种人生，五年我学到了这4点！
五一是劳动者的节日，而创业者是所有职业中最特殊的一种。
2015 年我离开大公司开始创业，有成就也有不少辛酸史，一言难尽。
三年时间，公司从几个人发展到二百多人，拿到世界 500 强小米集团投资，估值数亿。
今天我想和大家聊一下自己的真实感受，说一点别人不会轻易讲的。
无论你是什么职业，了解这些信息，我觉得都能开阔视野，对职业生涯有一定对帮助。
话不多说，我们直接开始吧。
我想和你分享关于创业的 4 个真相：
真相 1 :大部分创业者其实没有钱 真相 2 :创业是世上最辛苦的职业之一 真相 3 :创业的本质是创新 真相 4 :这是经营创业的时代
我国中小企业平均寿命是 2.5 年，集团公司平均寿命 7-8 年，每年有超 100 万家公司倒闭。
所以 不要以为老板很有钱，大部分创业者辛苦几年后，金钱回报还不如去打工，我身边这样的创业者比比皆是。
也许你好奇，拿到大笔风投的公司，日子应该很舒服了吧？
其实未必。
在《2019年工作总结》一文中，我提到公司拿到了近亿元的投资，其实日子并没有好很多。
公司的钱和自己的钱完全是两码事，如果敢打歪主意，投资人分分钟弄死你。
拿过投资的人都知道，一般超过 30 万的大额支出，都是需要投资人/董事会提前批准的。
资本都是嗜血的，在签投资协议的时候，VC 具有很多特权，没拿过投资的基本不知道下面这些。
下面分享一些常见投资条款，基本上每个拿过投资的都签过：
领授权：满足一定条件后，投资人可以启动领授权，也就是可以把公司卖了。创业者有可能失去公司的控制权。餐饮企业俏江南创始人出局，就和领授权有关。
回购条款：如果公司没有在规定时间上市/并购，投资人可能会让你回购股份。个别不专业投资人在企业倒闭后，居然让创始人卖房子赔钱；
一票否决权：有的投资人对重大事项拥有一票否决权。比如 ofo 股东中，阿里和滴滴都有这个权利，导致相互看不上，宁可公司破产也不卖给对方。
优先分红权：如果企业挣到钱了要分红，投资人可以优先分钱，拿走的更多；
相信大家应该有感受了，拿了融资并不代表万事大吉，和创业者的财富更是没有直接关系。
前段时间王思聪突然失声，据说熊猫直播破产，不仅公司倒闭了，他自己还要往出掏十几亿。
罗永浩作为连续创业者，也上了老赖名单，不得不在抖音直播卖货，归根结底都是创业闹的，企业做不下去了，自己还要还钱。
这里并不是说投资人有多坏，市场规则就是这样，这是多少年下来博弈的结果。
每一个拿到投资的创业者，都会有各种协议上的束缚。
创业者几千万，每年能上市敲钟的也就几百个，并不是当老板就有钱了，苦日子可能才刚开始。
创业是世界上最辛苦的职业，没有之一。
之前我在腾讯做项目，经常凌晨发版本，回到家已经后半夜了，当时觉得自己好拼好辛苦，自己好感动。
和现在比起来，回想起打工的日子，真的轻松得不得了。
为什么这么说呢？
这是我今年 3 月初某天的截图，可以看到当天我手机 90% 以上电量都被沟通软件消耗了。
不仅需要微信视频面试，还需要很多跨部门沟通。
打工只需要搞定上级就好了，只需要向一个人负责，而创业者需要为整个公司负责。
操心是创业者的常态，每天的事情太多了，随便举几个例子：
各种费用支出审批，花钱如流水 行政、人事、财务、IT、培训，什么都要懂点 不断搭建团队、鼓励团队、培训团队 要学习融资，和资本市场打交道，会看财务报表 复工要能买到口罩，有人发烧了要担心公司会不会被隔离
公司人少的时候有人少的麻烦，人多有人多的麻烦，公司每天都有问题，创业者的工作就是每天解决问题。
偶尔半夜都是得到一些坏消息，还要告诉自己平静地睡下去，毕竟明天还有一堆工作要做。
所以不要以为创业就是自己想想点子，找一个漂亮的女秘书，事情都交给下属来做，实际上每一个尽责的创始人都是操劳辛苦的。
创业几年后，我想通了，创业的本质就是创新。
只有提供创新的产品，比市场上原有的好，那么消费者就会选择你。
没有创新的企业是没前途的，拿着旧地图永远找不到新大陆。
2019 年 8 月，我到北京和雷军有一面之缘，当时雷总说了一句话让我印象深刻：中国人是非常聪明的，没有什么是别人学不会的。
所以公司只有创新才能杀出一条血路，而且还要一直创新，才能继续活下去。你懂的别人很快也懂了，不创新就死了。
但创新是反人性的，人都习惯舒服，并不是每个人都愿意创新。
所以创业者需要不断的思考，并且鼓励驱动团队，解决创新路上的一个个麻烦。
这就是创业者的宿命，一刻也休息不了，需要始终警惕，保持创新。
草根创业时代已经过去，精英创业时代已经到来。
这并不是我自己说的，而是投资界的共识。过去只要胆大心细就能创业，但现在需要的是综合能力。
某知名投资基金的董事兼总经理，总结了自己眼中的精英的标准：
有经验：年纪大概在 30 多岁、40 多岁。他不一定是科学家，但要在行业里有人脉，有资源。经验的积累会对某一领域发展规律、技术、产品、客户需求有更深刻的认识。 有能力：能力比经验更重要，比如商业敏感度，把客户需求总结出来的能力。很多人是技术专家，却未必懂客户需求。执行力、快速学习能力要强。 有价值观：价值观层面就是责任感。一个自私、不懂得分享的人，不可能带好团队。船沉的时候最后跳船的人有责任感，有坚持的能力，这种企业家迟早会成功。
从我个人的实践来讲，我觉得非常有道理。我辞职创业的时候已经 32 岁，在互联网行业做了 10 多年，我在很多行业都做过，学习能力还是挺强的。
我们公司内部有一句话，做一点事，就把一件事做好。所以连打工都打不好的人，就不要创业了，成功几率较低。
狄更斯在《双城记》里说过:
“这是最好的时代，这是最坏的时代；这是智慧的时代，这是愚蠢的时代；这是信仰的时期，这是怀疑的时期；这是光明的季节，这是黑暗的季节；这是希望之春，这是失望之冬；人们面前有着各样事物，人们面前一无所有；人们正在直登天堂，人们正在直下地狱。”
改革开放 40 年了，中国也经历了天翻地覆。有的人勇立潮头，成为时代弄潮儿；有的人郁郁不得志，黯然离场。
聪明人遍地都是，想赢，不容易的。
所谓人生开挂，不过是厚积薄发。需要我们懂得隐忍，不断的学习。
我能做的就是，每月选择第一天，不谈保险，谈谈生活中其他重要的事。
会把我知道的那些事，走过的坑，都分享出来，期望给大家一点启发。
今天是五一劳动节，我还在工作。
期待 6 月 1 日和你相见 ：）