Adobe国际认证证书，如何为“女性”创造，职业发展机会！

原标题：Adobe国际认证证书，如何为“女性”创造，职业发展机会！

众所周知，Adobe一直都在为“女性”创建一个支持性工作场所而奋斗，这些工作场所中的女性可以通过数字体验蓬勃发展，创新，领导并帮助改变世界。

在许多公司中，想要达成“性别平等”总会存在一些问题，尤其是在科技行业中。

实际上，根据全球妇女与信息技术中心的数据，只有26％的计算机工作是由女性担任的。此外，科技行业女性的离职率是41％，男性的17％，已是男性的两倍多。从事科技行业的女性中有56％是在职业发展中期离开的。

数字令人担忧，因为研究表明，多样性对技术至关重要，因为多样性使公司能够创造出更好的产品，使每个人都考虑在内，而不仅仅是社会的一个方面。麦肯锡（McKinsey）在2020年的一份报告中发现，与不关注多元化和包容性的公司相比，多元化的公司表现更好，聘用了更好的人才，拥有更多的敬业员工和员工留存率。

Adobe意识到这些问题，并对其进行了深入研究，也深刻了解到拥有多元化团队的重要性，对此，Adobe践行了很多助力计划，以帮助女性职业者解决职业难题。

其中一个这样的计划就是“ADOBE CERTIFIED PROFESSIONAL（ADOBE国际认证ACP证书）”它为女性员工提供了一个验证自身技能，提升市场竞争力的机会。

Adobe国际认证是Adobe公司推出的权威国际认证，面向全球Adobe软件的学习和使用者，提供的一套全面科学，严谨高效的考核体系。

Adobe数字媒体高级副总裁兼总经理，WALC的创始人之一Ashley Still说：“对管理人员和董事来说，获得指导和赞助非常重要。” “对于女性来说，这是一个非常关键的时期，因为她们所需要发展的技能与她们个人贡献者所掌握的技能有很大的不同”。

因此，对于许多试图加速和发展职业的女性而言，Adobe国际认证证书就显得至关重要。根据《2020年职场女性研究》，40％的全职妈妈（相比之下父亲为27％）每天增加了3个或3+小时的照料家庭时间。

在这一常态下，Adobe国际认证证书基于Adobe核心技术和应用进行全面、规范、严谨、科学及国际化测评体系进行的科目认证。认证者通过后以此满足来自不同专业领 域用户的学习和工作需求，从根源上帮助解决“全职妈妈该干嘛”等疑问！