盘点一年工作后发现，机关里的这几个潜规则，就是为老实人量身定制啊！

可以载入史册的2020年终于过去了，而我在这辞旧迎新的美好时刻，接连收到两项紧急任务，一个是主要领导要在省级重要会议上的讲话稿，一个是要在1月4日就得实施的重要活动，这个“新年”就以这样的方式拥抱了我！

回顾一年来，今年一月份，我也是以这样的时刻开始的（详见这一篇：被虐11次后，我总结出了汇报稿写作的3个要领），真是年年岁岁花相似，岁岁年年事相同啊！

不得不感慨：机关里，有些“潜规则”，总是为了“欺负”老实人存在，今天就来盘点一下！

第一，  找不到主的活，领导总是第一个想起你，接手一次，就成了职责所在、理所当然！

大年初二，疫情突发，单位接到了一项紧急任务，老大给单位里的人一个个打电话，结果其他人都说有事，就我说方便，然后赶到单位上班，之后就开始负责某项防疫工作。一开始老大说我有空先处理一下，等正式上班后，大家轮着来，尔后他用得顺手了，变成了只有我一个人在处理，最后还形成了文件，成了我的职责。每天加班，有时从早上7点加到晚上12点，持续到5月疫情防控进入常态化。好在这项工作确实意义非凡，虽然辛苦，但非常有价值、有收获。

第二，干得越多，错得越多，被骂得越多！

今年几乎在加班中度过，上半年疫情防控，下半年业务工作紧锣密鼓推进，天天加班，每周办一场专题会，写若干讲话稿，视出席领导而定。某周，以为可以喘口气时，老大当众责怪我没有考虑并筹备下一阶段某个重要会议，委屈郁闷，失智到哭（详见这篇：跟老大吵了一架后，我想明白了这两个道理！）。事实上，当时倒也不是我没考虑到，实在是觉得不应是我的职责，也不想主动作为，那段时间太累了，结果在领导看来，我做得还不够。无言以对！

第三，单位内部，需要加班加点干活的总是那几个！

每当加班时，单位里就我、小李、阿颜三个，神奇的组合，我们三分别负责一块，主要以材料为主。机关里写不尽的材料啊，真的让人一言难尽！

其实不止我所在单位，从身边的人来看，几乎每个单位，需要加班的人都相对固定，不加班的总有各种理由也总好意思不加班，要加班的总是心怀愧疚，深怕自己没做好影响了大局。而领导们都看在眼里，明知不合理，但只要有人能做出成绩，合理不合理又有什么所谓？瞧那些总加班的人有那份责任心和包容心，加班不叫那些人还能叫谁呢？

第四，老实人当小领导，就是法定的活该多干活的！

自从我当了小领导，真心觉得这领导难当！以前小喽罗，虽说也认真干活，但不想干也没啥，跟着大家一起抱怨也随意，反正自己啥也不是，还能把我怎么样？

现在当了小小芝麻官，得了，什么脏活累活苦活全都得接下。对上吧，不接说不过去，毕竟人家提拔了自己。把活派给下属吧，首先自己得做表率多干点吧，不然不好意思发话，毕竟以前都是平起平坐的兄弟姐妹，总不能提了就太把自己当回事了吧；其次，发现也没几个人能派得动，那些没提拔上的被我派活能乐意？更何况还有一些比我资格老的，比我油腻的，人家会听我的？

得了，还是自己多干点吧，比派活轻松多了！

第五，逢年过节总是得多担着点。

什么加班、值班，几乎都有份。就算没有，总有几个人找自己调班，看着求自己的人言之凿凿、意之切切的，也不好意思拒绝。算了，就当攒人缘吧！

以上几点，是这一年最深切的感受，不知道你同我有没有一样的体会？

无论如何，2020马上成为历史了！在这伟大的国度里，时间会抚平一切！难过的、糟心的终将过去！我们靠智慧、毅力、实干，终究会拥抱心动的小欢喜、平凡的小确幸！

在此，我要对“公务员体制心经”所有的小伙伴们说句真心话、大实话：2020，感恩有您！2021，期待一直有您！