稻盛和夫：真正优秀的人，都有这6种思维方式

“谋大事者，首重格局。”曾国潘先生如是说。

你怎样去思考一件事，决定着你的人生轨迹，因为人的观念决定着人的行为，人的思维又决定着人的高度。

本文摘取了稻盛先生著作《京瓷哲学》、《干法》、《六项精进》。《对话稻盛和夫：向哲学回归》中的精彩片段，希望阅读后能对您的人生有所裨益：

上班时，我路过那家公司，看到他们忙碌的情形，心想“咱们京瓷也必须努力”，等我完成工作后下班回家，看到他们还在开工。

当时的京瓷员工为了“成为原町第一”而起早贪黑，已经非常努力了。

可我下班后，却看到他们的厂房中依然机器轰鸣、热火朝天，于是不禁感慨：“在我有生之年，哪怕要赶超那家公司，恐怕都挺困难的。”

这么一想，感觉连“成为原町第一”这个初级目标都变得虚无缥缈了。当时的中京区，还有像岛津制作所那样的大企业。

要想成为“中京区第一”，就必须超越它，可在那样的现实条件下，这简直是痴人说梦。

即便如此，我仍坚持梦想，不断向员工强调“总有一天，咱们要成为世界一流的企业”。

久而久之，在潜移默化中我个人的梦想变成了全体员工共同的理想，终于开花结果。

在我们每个人的心里，既有“只要对自己有利就行”的利己心，也有“即便牺牲自己也要帮助他人”的利他心。

仅凭利己之心判断事物，因为只考虑自己的利害得失，所以无法得到别人的帮助。同时，只以自我为中心，因此视野狭窄，容易做出错误的判断。

相反，以利他之心做判断，因为是“为他人好”，所以能够获得周围人们的帮助。

同时，因为视野开阔，所以就能做出正确的判断。

为了把工作做得更好，在做判断时，就不能光考虑自己，应该顾及他人，满怀体谅他人的“利他之心”。

相反，如果以利他心进行思考判断，就会把别人的利益放在第一位，所以当遇到上述情况时，就会想到：

“如果卖高价的话，自己或许能赚一大笔，但会损害对方的利益。”

于是悬崖勒马，对客户说：“我不会让你买贵了的。我会给你提供合理价格的。”这么做似乎有点吃亏，但日后势必能给双方带来共赢的结果。

把交给自己的工作作为终生的事业，拼命努力做好，这一点很重要。但仅仅这样还不够，更重要的是：

在努力工作的同时，还要每天思考，每天反省，“这样做已经足够了吗？”并不断改善改进。决不能漫不经心地重复与昨天相同的工作。 

在每天的工作中，要经常思考“有没有更好的方法呢？”同时，带着“为什么”的疑问，今天要比昨天好，明天要比今天好。

对于交给自己的工作，要不断思考如何改善改进。这样反复钻研，就会发展成为有创造性的工作。

重复这样的过程，就能带来巨大的进步。

大学毕业后，我进入一家制陶企业工作，在那里掌握了制陶技术。以我的技术为基础，在几位合伙人的协助下，京瓷公司得以创立。

一个人单独能做成的事情总是有限的。在工作中，必须同上司、部下和同事合作。

但是，你自己做事必须积极主动，周围的人才愿意协助你。这就是“要在旋涡的中心工作”。

不肯用心的话，别人成了旋涡的中心，自己只在旋祸外侧打转，或许就这样终其一生。

在公司里，像卷起旋涡的急流一样，到处都有工作的旋祸。如果你只在旋涡的周边漫然漂流，只会被别人的旋涡吸引进去。

想要品尝工作的妙味和体验真正的愉悦，就必须成为旋涡的中心。积极出主意，主动想办法，掀起工作的旋涡，把周围的人裹挟进来。

思维方式是不是积极主动，能不能形成自己的旋涡，这不但决定了工作的结果，而且决定了人生的结果。

这个时代，能够左右个人意志的东西太多。换句话说，他们坚信自己的真理，用自己的方式来评价自己，而无需向外界证明什么。

在人生方向的选择上，优秀的人往往追随内心，敢于拒绝他人意见。

的确，同龄人的意见不要听，因为你不是他们。所有的年轻人都在不同的跑道上，家世、背景、财富、运气，每一个人身上背负的东西不同，要走的路自然也不同。

真正优秀的人，有着自己的评价体系。他们的勇气和坚定，决定了他们会走一条与普通人截然不同的道路。