职场上最不聪明的人

职场上最聪明的人肯定就是会善于处理自己身边的关系以及手头上的工作，无论是对于处理职场关系还是工作他们都游刃有余。那么在职场上不聪明的人会有什么样子表现了。

职场上最不聪明的人就是不会跟老板谈薪的人，教你三招，至少让你得面试薪资提高一倍。你去面试新工作，领导问你期望的月薪是多少，普通人一上来就回答八千吧，因为我之前的工资是七千，错。真正懂得谈薪的人都是会反问的，比如可以说，我想贵公司肯定有一套成熟的薪酬体系，请问方便介绍一下贵公司的奖金福利和涨薪机制吗。如果面临HR说，你的性格内向，可能你并不适合这份工作，普通人可能会回答我可以慢慢改，而聪明的人会回答，我想内向未必是缺陷，思维缜密，情感丰富也是我的优势，而且在之前的工作中我很容易跟客户产生共鸣。如果面试的时候HR说你前单位不错，为什么还要离职呢？低情商的人通常会把理由归结到单位或者前老板身上，而高情商的人不会抱怨，他会回答道这其实是因为我的职业规划，我在之前公司已经做到同岗位比较高的水平所以要谋求更大的平台来历练，获得个人和公司的共同成长。

所以说，你的情商智商还有处理工作的能力，都要同一水平线上的进步，不然的话你工作能力很出色，但是你的情商非常低的话，我们还有可能你的薪酬也会非常的低，所以说一定要学会怎么样去跟别人聊天怎么样去跟别人谈条件这样的话你才能够保护好自己利益。