虹野：探究精神丧失了吗？

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虹野：探究精神丧失了吗？——《投票表决不适合评优评先》一文社会反馈后的思考

文/虹野

在文章《投票表决不适合评优评先》被大家看到之后，有一个现象非常值得深思。几乎所有的看了文章的人的第一反应是：投票表决不适合评优评先，那什么方法适合评优评先呢？稍微尖锐一点的就会批评曰：如果没有替代投票表决的方法最好不要批评，或者等想出来更好的评优评先的方法之后再批评投票表决。还有一部分人说，投票表决是最好的评优评先的方法……

林林总总，表示出一个核心思想，保持现状不变，或者稍微变一点点。当然保持稳定、维持现状是每个人都会有的惰性，但是当问题提出来了之后却一味的去要问题的答案，这则是精神和灵魂上的惰性了。在这个过程中，本人只看到了很多人都在问“不投票，怎么评优评先？”却没有人问为什么评优评先出现这么多的问题？评优评先对于教职员工是否还有激励作用？评优评先和职称待遇挂钩是否合理？评优评先是否与劳动法相违背……很多很多关于评优评先的价值问题没有人提及，只想到的是如何维持评优评先保持不变。

在关于很多公共管理以及其他事务中，我们很多很多人都只要解决问题的办法，比如雾霾问题，很多人只要求提出解决雾霾的办法，不要求别人埋怨雾霾现象，却不知雾霾的产生和解决不仅仅是技术问题，更多的却是社会问题、人文价值甚至是政治问题。只有多方面的探究才会真正解决雾霾问题。再比如创新问题，不知道多少人把创新当做是科技创新的问题，却不考虑科技创新也是科学问题、也是人的问题、更是管理问题和制度问题。

我们只要求提出解决问题的办法，却不去探究问题产生的原因，那就意味着没有办法触及产生问题的真正原因，也就意味着问题无法真正去解决。

投票表决在评优评先中不适合，并非是投票表决的问题，而是评优评先本身的问题，这里本人暂不提出自己关于评优评先的看法，只希望看到读者朋友在自己独立探究下的观点。