扶持心腹,挺身而出,领导宣传优秀员工光辉事迹,进行教化 2024-07-30 16:56:00 “ 职场智谋 ” 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治【参考书籍】《资治通鉴》魏纪一(公元220年)【事由】魏王曹丕任命丞相祭酒贾逵为豫州刺史,当时国家刚刚安定,刺史大都不能统辖所属各郡的事务,贾逵说:州刺史原本是以六条诏书监察,二千石及其以下官吏,所以在考察报告中,都使用威严雄武、有督察官吏之才等辞句。而不说他们安详、平和、宽厚、仁爱,有谦谦君子之德,如今郡的长官不重视法令,致使盗贼公开抢动、行窃,刺史即使知道也不加追究,这样下去国家还能走上正轨吗?对放纵坏人,不按法令办事的,二千石及以下官吏,他都一律上奏朝廷,予以罢免。他还对外整顿武备,对内认真处理民事,开垦水田,疏通转运粮米的水道,受到官员和百姓的称赞,曹丕说:贾逵者真正的刺史,于是向全国发出公告,以豫州为全国各州的榜样,封贾逵为关内侯。 【解析】 1、步入正轨 魏国建立后开始步入正轨,因此需要走正规化路线,但因为连年战争的缘故,导致人员变动频繁,刺史作为地方一把手(相当于现在省级领导),变动就更为频繁。因此很多刺史都是空降干部,空降干部一般难以驾驭本土的地头蛇,驾驭不了地头蛇就无法治理所在的辖区,辖区犯罪率同样会引起社会动荡,因此需要解决这个问题。 2、承上启下 朝廷要想解决地方混乱的问题,就得从地方的行政长官抓起,因为地方长官属于中高层,起到承上启下的作用,如果地方长官不配合朝廷行动,朝廷的指令就无法贯彻落实到地方。朝廷需要整顿地方,但地方的刺史却不想蹚这浑水,因为刺史也知道自己不够地头蛇斗,所以也不愿意得罪地头蛇,心想多一事不如少一事,因此对犯罪事件也就睁一只眼闭一只眼。 3、扶持贾逵 官员百姓不服从指令,朝廷就无法控制地方,控制不了地方就无法集权,权力分散政权就不稳定,曹丕正是意识到这个问题,所以扶持贾逵为豫州刺史,以树立榜样起到带头的作用。刺史既然不服从命令,为何不更换刺史?其实并不是曹丕不想更换,而是不能一下子全部更换,因为大部分刺史都是曹操提拔的,属于创业级元老,元老能量大不可轻易动他们。 4、树立标杆 凡事不可操之过急,否则会引起反效果,如果一下子把刺史全部更换,就会引起官员们的恐惧,官员们恐惧,就有可能联合起来对抗朝廷,所以说不可引起他们的恐惧。既然不能全部更换刺史,那么就是树立榜样,于是任命贾逵为豫州刺史,然后向社会大肆宣传贾逵不畏强权,管理有方的形象,贾逵就是朝廷的标杆人物,曹丕需要利用贾逵作宣传。曹丕扶持贾逵上位,贾逵获得好处,就必须要按照曹丕的意图办事,所以贾逵公开与地头蛇撕逼,并且大力打击地方黑恶势力,豫州就相当于一个试点,如果可行将会逐步推行。 赞 (0) 相关推荐 他智胜曹操一筹,他的儿子杀了曹魏皇帝曹髦,他的孙女搞垮了西晋 中国古代习惯以官职称呼一个人.大家读三国,知道刘备有个妇孺皆知的称谓叫"刘豫州".其实,这个称谓有点欠妥.因为刘备并没有真正当过豫州刺史,他的豫州刺史是遥领的,是虚衔.真正因当豫州 ... 《贾逵传》:想我一世英名,竟生下了贾充这个逆子! 更多原创.精彩内容 这是<真·三国志>第 283 篇文章 今天来讲 贾逵 注:图片皆源于<三国杀>.<阵面对决>.<三国志>及网络,以文为主. 贾逵,本 ... 煮酒论英雄之三国良将,田豫篇(特别篇) 煮酒论英雄,且谈三国人物. 田豫重大事件之十--幽州争权,遭陷离任 在上一篇文章中讲到田豫在幽州做了九年护乌桓校尉,为守卫北方边境立下许多功劳,然而田豫离开幽州的过程却很不愉快.本期以此为切入点,继续 ... 程喜:功勋卓著,却都是负面记载 明珠暗道皆丛怨,磐石虚名谁复闻.开篇依然要提醒大家出行要注意防护呀.能在史籍留名已属不易,而很多时候都只呈现了人物的某一方面特质,未能观其全貌.本篇就来聊聊程喜,字申伯. 关于程喜的记载不多,他在史料 ... 唐虞不能化其子(资治通鉴卷一九五之十六) 戴州刺史贾崇有个下属犯下了十恶之罪.按照当时的惯例,御史连同贾崇一起弹劾.唐太宗接到弹劾后说:"以前唐尧.虞舜这样的圣王,他们贵为天子,也不能感化他们的儿子:何况贾崇不过是一个刺史,他难道能 ... 煮酒论英雄之三国良将,贾逵篇(尾声) 三国良将系列之贾逵(尾声) 煮酒论英雄,且谈三国人物. 贾逵重大事件之十--天门始开,功臣在外 上一篇讲到,建安二十五年(220)曹丕率兵巡视南部各地,任命贾逵为豫州刺史.在<魏略>中记载 ... 安心知命,龙头般的人物,为什么被黑成蛇头? 华歆,历史上一位玉洁冰清般的人物,在<三国演义>里被黑成奸佞小人. 另外一部小说<世说新语>里,华歆再次被黑,当了管宁的反衬.管宁专门学习,不爱财,华歆心气浮躁,见财动心.这则 ... 激荡四百年:谢万徒有其表,荀羡功败垂成,东晋北上成泡影 本文是长篇系列文章<激荡四百年>的第150篇 升平二年(公元358年)八月,东晋豫州刺史谢奕去世,司马昱想以桓温的弟弟建武将军桓云替代他的职位,为此询问王彪之的意见. 王彪之道:" ... 领导针对优秀员工,会使用这三种特殊的手段,简单有效却心狠手辣 不久前看到有位女销售小张吐槽到:她在一家销售公司工作了近一年的时间,帮助公司签下了1,000万的订单,可是在年底仅仅只收到1000元的年终奖金,其他同事的奖金都比自己高,而且还有几位主管和主任能够拿到 ... 优秀员工常迟到,该辞退吗?公司领导一招搞定,用意很深,别大意 在时下这个竞争激烈,一切求稳.求保险.求可靠的时期,一些荣誉也能成为一些人傲娇的资本.虽然你看着不爽,心里不平衡,但只能酸酸吞下这口水,谁让咱不是人家那样的员工呢?  刘力,公司一工程师,掌握着公司 ... 和领导打交道,聪明员工懂得这三个相处技巧,领导会把员工当心腹 近日,在论坛中,笔者看到这样一个案例,有位女大学生小陈分享了他的工作经历,小陈在进入一家电子商务公司后,一直都希望能够在跟领导相处的时候被领导所看重,不久前在跟老板参加饭局的时候,小陈看到老板已经喝醉 ... 为什么有些优秀员工越努力,越喜欢工作,越容易被领导打压? 职场案例: 前不久,在论坛中看到有位女销售小李吐槽到:她在销售公司工作了15天的时间,签下了50万订单,本来以为自己在公司里能够得到领导的特殊关照,能够升职加薪,但是却被主管直接调到客服岗位,在向主管 ... 情商低的领导,才会常用这三种管理方式,没有优秀员工愿意追随 女硕士小黄其实在进入公司已经工作了近5年的时间,特别聪明,无论是在上学期间还是在工作期间,都特别的卖力,但是在公司里打拼了这么长时间,由于小黄在怀孕之后,结果就被领导所劝退,无论小黄提出怎样的建议和领 ... 优秀员工给领导做选择题,普通员工给领导做问答题 来源:吴不懂的好奇心 作者:Villy杨 这是[吴不懂的好奇心]和你分享的第[20]篇干货内容,这次邀请的分享者是Villy,觉得不错文末"点赞+在看"支持哦! 你是如何给领导提解 ... 为什么很多领导不喜欢提拔“优秀员工”?而且还加以残害? 俗话说的好"人在江湖飘,哪有不挨刀".很多朋友都觉得只要在工作中努力,就一定能够升官加薪,所以每天拼命工作,拼命展现自己有多努力. 但是最后却很残酷,自己越优秀,领导越是不提拔,这 ... 能成为领导左膀右臂的优秀员工,会有这三个特征,难怪被领导提拔 每个员工在公司工作都希望自己能够升职,可是大家的做法不同,所以会给领导留下不同的印象. 近日便看到有位女销售分享了自己的经历,她在跟老板一起出差跟客户喝酒聊天的时候,看到老板不胜酒力,于是便替老板挡了 ... 职场潜规则:领导“逼走”员工的3个惯用伎俩,希望你永远用不到! 当公司要辞退一些人时,通常不会直接通知对方.而是采用各种手段,逼着员工自动离职. 毕竟,强行开除员工,公司至少得付一笔补偿款,弄不好还得反复做思想工作.而自动离职的人,相对来说,成本就低了很多. 因此 ...