同为“香饽饽”，公务员、教师谁更好？这行薪酬已改，含金量更足！

要说在找工作这件事上，不少人的第一想法都是选择那些稳定、收入待遇还不错的。毕竟谁也不希望自己频繁换工作，至于工资自然是越高越好了。在这些找工作的条件下，公务员、教师包括事业单位一度被当成“香饽饽”，成为了不少人向往的工作。

当然一直以来不少人都会用公务员和教师做比较，同样都是编制，凭借福利待遇好和工作稳定，一度成为热门职业。既然同样都是“铁饭碗”，自然有人好奇究竟哪一个更吃香？下面就让我们一起来看看吧！

教师

一直以来教师虽然工作稳定，但是由于工资水平不算高，很多人会觉得不如公务员。当然在教师薪酬改革之前，教师的工资水平确实不算高。不过随着国家对教育行业的重视，教师也终于迎来了“好日子”。自从官宣要给教师“涨工资”后，明确教师工资不低于当地公务员，教师这一行业的地位就明显上升了，同时含金量也更足了。

不仅如此从2021年开始，连入行的条件也放宽了不少。除了降低教师招聘条件之外，还会进行扩招。对于应届生可以提供“先上岗后考证”的方案，从这些方面就能够明显看出国家对教师行业的重视程度了。

公务员

公务员这行虽然薪资水平也不算高，不过竞争压力却一直不小。每年都有大批人“抢着”要考公务员，就是看中了公务员这行的待遇。一般来说公务员基本工资是不高，但是公务员的薪酬组成还包括奖金和津贴，这些都加在一起的话，自然就比教师更胜一筹了。

在工作环境这方面，刚入职的公务员可能没有太大晋升空间。不过公务员还是有机会调动的，而且干的时间越久，越有涨工资的可能性。相比较而言教师的工作环境就没有太大变动了，而且晋升空间也不是太大。有些教师辛苦工作了一辈子，也没有升职。如果单纯从这方面来看，公务员确实是优于教师的。

因为教师最多也只是升高职称，即便职称提高了也不代表就能晋升。而且不管你有没有职称，大家对你的称呼都只是老师，很多人或许感受不到职称晋升带来的荣誉感。

不过随着国家对教师这行越来越重视，这行的火热程度也是可以想象的。可以预见的是，未来教师行业的待遇会不断提升，成为继公务员之后的“金饭碗”，自然是没什么问题的。

加上每年还有着寒暑假这些超长假期，这可是其他行业羡慕不来的。这样响当当的“铁饭碗”，其实根本就没有必要与公务员进行比较，因为两者从事的行业不一样，看重的“点”自然是不同的。不管哪一个，都是不错的工作选择，就看我们有没有这个本事考进去了。