浙江盛塘宝着眼未来，打造相互赋能的行业发展模式

在科技日新月异、社会瞬息万变的时代里，人才作为企业的核心竞争力，对企业的发展和生存起着至关重要的作用。随着国家相关政策的支持以及现代科学技术的发展，大健康行业将在技术、模式、产业、创新等方面实现多层次的突破和转变，为了适应行业的发展，盛塘宝形成了自身独有的行业、企业、人才共生机制。

当下，正处十四五规划开局之时，为助力我国大健康行业长期稳定的高质量发展，在企业人才的整体培养上，盛塘宝洞察行业和人才发展趋势，在企业既有人才培养体系上，针对企业自身和合作专家共同成长的需求，深度落实专业人才培养新机制，在打造大健康行业领军品牌的同时，赋能企业与行业的高水准协同发展。

盛塘宝高精尖人才培养计划一直都是盛塘宝自身长期贯彻实行的企业人才发展战略，以实现企业发展与行业人才转型的双向成就，打造企业与人才之间相互赋能的大健康行业发展模式。